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11 - 50 employés

Fondée en 2021

🎯 Recrutement

💳 Fintech

Recruitment • Fintech

HeadHunters Hub est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'appariement des équipes FinTech en pleine croissance à travers l'Europe avec des talents seniors et spécialisés. L'entreprise propose des services d'embauche transparents et proactifs pour les clients—fournissant des listes restreintes de candidats, remplaçant les embauches qui ne passent pas la période d'essai, et réduisant le risque d'embauche—et offre aux candidats un soutien personnalisé, un accès à des postes cachés, ainsi qu'une orientation honnête tout au long du processus d'embauche. HeadHunters Hub exploite un site de carrière et gère des rôles allant du leadership exécutif (PDG, DG/MLRO) aux postes de conformité et AML, soutenant souvent des placements hybrides et à distance.

Description

• Piloter les initiatives de développement commercial sur les marchés internationaux et places financières qui vous sont assignés ; • Identifier, engager et convertir des clients entreprises ayant des besoins en paiements transfrontaliers et en solutions de trésorerie ; • Constituer et gérer un pipe de prospects à forte valeur via le networking, les recommandations, les relations sectorielles et les partenariats stratégiques ; • Prendre en charge l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, onboarding et activation ; • Développer des relations de confiance avec les fondateurs, CFO, responsables trésorerie et autres décideurs senior ; • Représenter l’entreprise lors d’événements sectoriels, conférences et forums de networking ; • Accompagner les clients tout au long de l’onboarding, en garantissant une expérience client fluide et conforme ; • Surveiller les tendances du marché, l’activité des concurrents et les opportunités commerciales dans votre région ; • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Compliance et Opérations pour améliorer l’expérience client et la performance commerciale ; • Apporter de l’intelligence marché et des insights clients pour soutenir les initiatives de croissance futures.

🎯 Exigences

• 3–5 ans d’expérience réussie en ventes B2B ou développement commercial dans la FinTech, les paiements, la banque, le FX, les EMI ou les services financiers ; • Réseau professionnel établi et capacité avérée à générer des opportunités d’affaires au sein d’au moins un grand hub financier international ; • Solide compréhension des paiements transfrontaliers, de la banque d’entreprise, des solutions de trésorerie, des produits FX ou du commerce international ; • Succès démontré dans l’acquisition et l’onboarding de clients corporate ; • Expérience d’interaction avec des institutions financières, prestataires de paiement, banques ou entreprises à activité internationale ; • Excellentes compétences en création de relations, négociation et gestion des parties prenantes ; • Autonomie et aisance à gérer des opportunités sur plusieurs juridictions et fuseaux horaires ; • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; la connaissance d’autres langues est un plus.

🏖️ Avantages

• Modèle de travail entièrement à distance avec grande flexibilité et autonomie ; • Rémunération fixe compétitive complétée par un plan de commissions non plafonné ; • Prime de performance versée pour chaque compte corporate correctement onboardé et activé ; • Incitations supplémentaires liées au volume de transactions clients et à la croissance du portefeuille ; • Influence directe sur la stratégie d’expansion internationale et le développement des marchés ; • Environnement à forte responsabilisation où la réussite commerciale est visible et récompensée ; • Opportunité de travailler avec des solutions de paiement innovantes au service d’entreprises globales.