Director of GTM Finance

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🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $169 000 - $265 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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501 - 1000 employés

Fondée en 2019

🏥 Santé

🏪 Place de marché

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💰 €100 000 000 Series D - Headway en 2024-07

Healthcare • Marketplace • SaaS

Headway est une entreprise technologique dans le domaine de la santé (Therapymatch, Inc. ) qui gère une place de marché native d'assurance, connectant les personnes avec des professionnels de la santé mentale agréés — thérapeutes et psychiatres — pour des soins en personne et en ligne. Headway met en relation les utilisateurs avec les prestataires par spécialité, localisation et couverture d'assurance, s'occupe de la vérification des assurances et de la facturation, et propose des outils pour les prestataires (portail pour prestataires et un dossier médical électronique natif d'assurance) pour réduire la charge administrative. La plateforme est partenaire de plus de 100 plans d'assurance, prend en charge de nombreuses langues et met l'accent sur des soins de santé mentale abordables et en réseau.

Description

• Own Headway's revenue model and forecast end to end • Build driver-based models connecting providers, patients, funnel conversion, retention, and utilization to booked revenue • Facilitate capital allocation decisions across provider growth and patient growth • Evaluate CAC, LTV, payback, and channel-level performance • Run annual planning and monthly forecasting across GTM functions • Own GTM headcount, ramp, and capacity planning in partnership with business leadership • Hire, coach, and grow a high-impact GTM Finance team • Set analytical standards, define roles and DRIs, and build function infrastructure • Develop models, dashboards, agentic workflows, and reporting alongside the Data team • Help business leaders make effective growth and financial decisions

🎯 Exigences

• Experience owning the forecast and capital deployment for a growth business operating at meaningful scale • Deep knowledge of growth economics, including CAC, LTV, payback, and channel-level performance • Experience managing and growing teams • Ability to set a high analytical bar and coach team members • Active use of AI tools to compress analysis and reporting cycles, sharpen scenario work, and accelerate insights • Ability to bring structure to ambiguity and rigorously manage assumptions

🏖️ Avantages

• Equity compensation • Medical, Dental, and Vision coverage • HSA / FSA • 401K • Work-from-Home Stipend • Therapy Reimbursement • 16-week parental leave for eligible employees • Carrot Fertility annual reimbursement and membership • 13 paid holidays each year • Holiday Break during the week between December 25th and December 31st • Flexible PTO • Employee Assistance Program (EAP) • Training and professional development • Robust health and wellness benefits • Retirement savings • Meaningful ownership opportunities through equity

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