Director of Finance

🕒 il y a 3 jours

🦌 Connecticut – Distant

🦌 Connecticut – Remote

💵 $125 000 - $135 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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HEI Hotels & Resorts

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10 000+ employés

Fondée en 2002

💼 Conseil

📦 Logistique

✈️ Tourisme

Consulting • Logistics • Travel

HEI Hotels & Resorts est une société privée d'investissements hôteliers et de gestion tierce, fondée en 1985, qui possède et exploite un portefeuille institutionnel de plus de 90 hôtels situés dans des marchés urbains, périurbains de luxe et de villégiature. L'entreprise se spécialise dans l'acquisition, l'investissement en fonds propres et la gestion de propriétés de luxe, haut de gamme et Premium Select Service pour des partenaires financiers institutionnels (y compris des REITs et des fonds de capital-investissement) et des franchiseurs, combinant des pratiques opérationnelles basées sur les données avec une culture de service axée sur le client (« HEI Loves ») pour maximiser la valeur des biens immobiliers hôteliers. HEI positionne et exploite également des hôtels de style de vie, tant brandés que non brandés, en mettant l'accent sur le développement des collaborateurs et les relations de partenariat à long terme.

Description

• Manage day-to-day accounting, forecasting accuracy, and budgeting for assigned HEI hotel assets • Lead month-end close, balance sheet reconciliation, process improvement, and control-environment activities • Onboard and roll out HEI initiatives and directives to newly managed hotels • Fill management coverage gaps at assigned properties • Supervise and direct hotel financial activities • Safeguard assets and prepare financial reports under GAAP and HEI standards • Perform financial analysis and provide policy interpretations for General Managers and Corporate Office • Participate in Executive Committee and staff meetings • Assist managers with analyzing statements, distributions, and financial data • Correct deficiencies identified in internal audits and maintain the Controller's Checklist • Maintain cash controls, asset security, inventory audits, and compliance with leases, contracts, and applicable laws • Prepare annual operating and capital expenditure budgets and complete ROI analyses • Prepare and review financial statements and communicate financial risks and performance • Coordinate the property's labor management system • Manage accounts receivable, credit policies, collections, write-offs, and credit-loss reporting • Complete required reports and requests for HEI Corporate offices • Reconcile asset and liability accounts and calculate inventory turn ratios • Work with department managers to control inventory balances • Maintain department job descriptions and standards • Establish cross-training programs and identify, screen, and attract management candidates • Perform other assigned duties

🎯 Exigences

• B.S. in Accounting or Hotel Management • 3+ years experience in Hotel or Hospitality related Finance and Accounting • Analytical approach to problems, regard for detail and accuracy • Assertive personality and professional demeanor • Effective verbal and written communication skills • Ability to adapt communication style to different audiences • Sound experience in the hotel or service industry, preferably in a multi-unit capacity • Ability to direct multiple and complex project work streams to successful completion • Flexibility and ability to adapt to changing business needs • Availability to travel 100% of the time • Ability to comply with attendance rules and be available to work regularly

🏖️ Avantages

• Medical insurance through Anthem Blue Cross Blue Shield • Dental insurance through Anthem Blue Cross Blue Shield • Vision insurance through EyeMed • Vacation, sick, and holiday programs • Pet insurance through ASPCA • Supplemental, spousal, and child life insurance • Short- and long-term disability plans • 401(k) Savings Plan with matching funds • 'YouDecide' discounts • Hotel Room Discount programs • Comprehensive physical, mental, and financial wellness benefits

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