VP Finance, HR

🕒 il y a 6 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Salvo Health

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11 - 50 employés

💼 Conseil

🍽️ Alimentation et boissons

📣 Marketing

💰 €10 500 000 Seed Round en 2022-08

Consulting • Food & Beverage • Marketing

Salvo Health est une plateforme de santé axée sur la modernisation des soins, notamment pour les prestataires traitant des patients souffrant d'obésité et de conditions associées. Elle allie soins transversaux et outils technologiques pour offrir de meilleurs résultats aux patients comme aux prestataires. La plateforme prend en charge diverses affections telles que GLP-1 & AOM, IBS, Obésité, et MASH & MASLD, offrant un suivi continu grâce à une messagerie 24h/24 et des visites virtuelles mensuelles. Salvo Health met l'accent sur un soutien personnalisé via son application mobile, fournissant outils, équipes et ressources personnalisées pour aider les patients à gérer leurs conditions. Les plans de soins s'adaptent en temps réel et s'intègrent dans les flux de travail existants des prestataires en documentant directement les données d'adhérence dans le DME des praticiens, améliorant ainsi l'efficacité des soins et réduisant les visites aux urgences.

Description

• Own and refine the company's financial projection models for revenue, headcount, and cash flow • Drive the strategic roadmap toward cash-flow break-even post-Series A • Manage and mentor the existing Finance & HR Manager and Recruiter • Ensure smooth day-to-day bookkeeping, AP/AR, payroll, and month-end close operations • Act as financial co-pilot to the CEO and COO for venture fundraising • Drive data room preparation and cap table scenario modeling • Present high-level performance metrics directly to the board • Develop payer- and partner-facing financial models for specialty virtual care services • Analyze unit economics and contract structures for commercial and partnership discussions • Advise leadership on cash management, banking relationships, and budget allocation • Oversee accurate monthly and quarterly financial reporting and appropriate internal controls • Oversee compensation banding, annual benefits renewal negotiations, and payroll compliance • Model headcount costs, track employee acquisition spend, and align HR technology with the operational budget • Determine staffing projections and coordinate with the Recruiter to ensure adequate staffing • Serve as final executive escalation point for payroll execution, state-level employment tax compliance, and benefit program funding for a remote workforce • Report to the Chief Operating Officer

🎯 Exigences

• 8+ years of progressive finance experience, including experience as a VP of Finance or similar senior finance leader, ideally at a venture-backed startup • Experience working with virtual health care delivery or tech-enabled services companies • Proven track record building financial models, projections, and variance analyses in a fast-growing environment • Experience managing or mentoring finance staff, such as a Controller or bookkeeper • Direct experience supporting fundraising processes, such as Series A/B diligence and investor reporting • Strong Excel and financial modeling skills • Experience with QuickBooks or a similar accounting system • Experience with enterprise ERP migration is a plus • Comfortable operating with a high degree of autonomy in a full-time, remote capacity • Excellent communication skills and ability to translate financial detail into clear, actionable insight for non-finance stakeholders • Sound judgment and discretion handling sensitive financial and cap table information • Personal passion for health and wellness topics preferred • Must be authorized to work in the United States • Must be based and work in the United States

🏖️ Avantages

• Fully remote work arrangement • Full-time employment • Strategic ownership and scope in a scaling, venture-backed organization

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