Staff Software Engineer – Insurance

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $224 000 - $336 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Headway

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201 - 500 employés

Fondée en 2019

🛡️ Assurance

💼 Conseil

📦 Logistique

Insurance • Consulting • Logistics

Headway est une plateforme qui connecte les individus avec des prestataires de soins de santé mentale, les aidant à trouver le bon professionnel en fonction de leurs besoins et de leur couverture d'assurance. En partenariat avec de nombreux assureurs, Headway garantit que les utilisateurs peuvent accéder à des soins de santé mentale à un prix abordable. Elle offre des options de soins aussi bien en personne qu'en virtuel, et gère les processus de paiement et de facturation pour une expérience sans tracas. L'objectif de la plateforme est de simplifier la recherche et l'accès à la thérapie et au soutien psychiatrique pour les utilisateurs, leur permettant de se concentrer sur leur santé mentale sans les contraintes administratives.

Description

• Lead the design and implementation of systems powering Headway’s insurance operations • Build systems for patient identification, pricing estimates, provider matching, and claims • Build data-intensive, ML-powered platforms serving patients and providers • Develop systems that learn from every visit • Mentor engineers • Write high-impact code at the intersection of healthcare data and payer operations • Build ML models to improve price estimate accuracy • Develop OCR pipelines for insurance cards and automate eligibility checks • Build ML systems to detect complex insurance arrangements • Develop claims AI agents that review denied claims, identify root causes, and resubmit claims autonomously • Build human-in-the-loop automation for provider credentialing

🎯 Exigences

• Platform-thinking approach to software engineering • Ability to build abstractions that enable teams to move faster and more safely • Ability to find structure in messy payer data and build reliable reasoning systems • Hands-on coding ability • Experience turning ambiguous problems into shipped software • Ability to define solutions and coordinate across teams as priorities shift • Precise written and verbal communication • Experience with TypeScript • Experience with Python 3 • Experience with React, Remix, or Next.js • Experience with FastAPI, SQLAlchemy, Postgres, Redis, or Snowflake • Experience with AWS, Temporal, or Kafka • Experience with Datadog, Sentry, or PagerDuty • Experience with AI tools such as Cursor, Claude, Gemini, or Eddy • Authorization to work in the United States for any employer

🏖️ Avantages

• Equity compensation • Medical, Dental, and Vision coverage • HSA / FSA • 401K • Work-from-Home Stipend • Therapy Reimbursement • 16-week parental leave for eligible employees • Carrot Fertility annual reimbursement and membership • 13 paid holidays each year • Holiday Break during the week between December 25th and December 31st • Flexible PTO • Employee Assistance Program (EAP) • Training and professional development • Robust health and wellness benefits • Retirement savings • Meaningful ownership opportunities through equity

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