VP Analyst, Performance Improvement, Framework

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 €150 000 - €155 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧐 Analyste

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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- employés

🏥 Santé

🛡️ Assurance

💼 Conseil

Healthcare • Insurance • Consulting

HealthLinX est une société de conseil spécialisée dans les programmes de prestations de médicaments sur ordonnance et la gestion des prestations pharmaceutiques pour une clientèle diversifiée, y compris des employeurs autofinancés, des organisations Taft-Hartley, des programmes de prestations pour employés du gouvernement d'État, des régimes de santé et des pôles d'assurance à haut risque. La société fournit des services de conseil et d'analyse tels que des audits financiers et administratifs, des examens de gestion de plans, le soutien à la demande de proposition (RFP), l'analyse de la conception des plans, les comparaisons des services des vendeurs, la gestion de la fraude et des abus, les évaluations des structures de vente au détail/à distance, les vérifications de l'exactitude de la mise en œuvre, les recommandations sur les contrats et les prix, la validation des factures, les recommandations de rapports, l'analyse en externe vs interne et les audits de rabais.

Description

• Lead discovery calls and information-gathering efforts for client assessments • Analyze organizational, operational, and nursing excellence data to identify risks, opportunities, and performance improvement priorities • Collaborate with internal clinical and performance excellence leaders to develop actionable Plans for Excellence • Present findings and recommendations to executive healthcare leaders • Acts as a prime resource to foresee problems and offers solutions before issues arise • Support clients in creating cultures that drive high performance and exceptional outcomes • Participate in comprehensive assessments, reporting, planning summits, and ongoing client engagement activities • Contribute thought leadership through presentations, webinars, and professional content development

🎯 Exigences

• Active Registered Nurse (RN) license • Master's degree in Healthcare, Nursing, Business, or a related field • Minimum seven years of progressive leadership experience • Minimum ten years of acute care clinical or operational healthcare experience • Direct experience serving as a Program Director, facilitator, or champion for an ANCC Journey to Excellence Program, preferably Magnet® designation • Strong analytical, communication, and executive presentation skills • Advanced proficiency in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint • LEAN Six Sigma certification or similar performance improvement methodology experience preferred

🏖️ Avantages

• Remote work environment • Limited travel requirements • Opportunity to work with nationally recognized healthcare organizations pursuing excellence in nursing and patient outcomes • Collaborative and mission-driven culture focused on transforming healthcare performance