Central Regional Manager – On Premise National Accounts

🕒 il y a 19 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Heaven Hill Brands

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1935

🍽️ Alimentation et boissons

🏭 Fabrication

📣 Marketing

Food & Beverage • Manufacturing • Marketing

Heaven Hill Brands est la plus grande entreprise indépendante américaine de spiritueux distillés détenue et exploitée par une famille. Elle est réputée pour produire une variété de bourbons haut de gamme et d'autres spiritueux. L'entreprise, qui gère la plus grande distillerie indépendante de whiskey américain au monde, est engagée envers la durabilité environnementale et les investissements communautaires. Avec de multiples récompenses pour sa qualité et son savoir-faire, Heaven Hill Brands continue de célébrer son riche héritage et son engagement envers l'excellence dans l'industrie des spiritueux.

Description

• Direct and manage all activities of assigned on-premise national accounts to maximize Heaven Hill Brands portfolio potential • Meet and exceed business plans and performance objectives while meeting the needs of key headquarters national chain accounts • Develop and maintain relationships with key on-premise national accounts to achieve distribution and sales goals • Build long-term relationships with national account decision-makers and wholesaler national account teams • Develop account-level strategies, plans, programs, priorities, and needs assessments • Call on assigned accounts and maintain relationships across multiple organizational functions • Monitor chain account performance, including depletions, shipments, pricing, and promotional materials • Develop, communicate, and implement national strategic initiatives and brand priorities • Develop and execute programs for assigned key headquarters accounts • Implement account-level metrics to evaluate program potential and post-program volume/share gains • Communicate progress against initiatives • Identify new business and distribution opportunities • Inform management of changing competitive situations • Occasionally stand, walk, use hands and fingers, use a computer, and reach with hands and arms • Lift and/or move up to 20 pounds

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree in Business with emphasis in Management, Marketing, etc. or equivalent experience • Minimum seven (7) years sales experience, with three (3) years of proven success managing large national chains, preferably on-premise • Minimum three (3) plus years’ National Account supplier experience in distilled spirits/wine industry • Analytical skills, including gathering data from a wide variety of sources and presenting it for varied audiences • Professional and effective presentation skills • Strong oral and written communication skills • Ability to multi-task and prioritize workload while maintaining quality and meeting multiple deadlines • Ability to be self-directed and keep senior management informed of concerns, changes, and developments • Strong organizational and interpersonal skills; must be a self-starter • Customer-centric approach with negotiation and business expansion skills • Strong, fluent, and current knowledge of Microsoft Office, including Word, Excel, PowerPoint, syndicated and consumer data (Nielsens) • Proficiency with distributor databases for business communication and analytics • Knowledge of sales and marketing principles and methods • Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services • Excellent critical thinking skills • Frequent travel required • Valid Driver’s License required

🏖️ Avantages

• Paid Vacation • 11 Paid Holidays • Health, Dental & Vision eligibility from day one • FSA/HSA • 401K match • EAP • Maternity/Paternity Leave