Head of Programmes & Network

🕒 il y a 2 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👻 Score fantôme 32%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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heimatwurzeln e.V.

Site WebLinkedInTous les Emplois

1 - 10 employés

Fondée en 2023

🍽️ Alimentation et boissons

🏥 Santé

💼 Conseil

Food & Beverage • Healthcare • Consulting

heimatwurzeln e. V. est une association à but non lucratif basée à Bonn, qui promeut la protection du climat axée sur les citoyens en favorisant l'acceptation des mesures climatiques pragmatiques et locales au sein des communautés rurales, des artisans, des agriculteurs, des églises, des clubs et des petites entreprises. L'organisation mène des projets qui encouragent les énergies renouvelables et la création de valeur régionale, des initiatives pratiques liant agriculture et environnement, ainsi que l'éducation publique (cours, événements, publications) pour dépolariser le débat climatique et renforcer l'action climatique à partir de la base.

Description

• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Priorisierung und Kohärenz des Programmportfolios als Teil des Leitungsteams • Jahres- und Mehrjahresplanung für Programm- und Netzwerkaktivitäten einschließlich Prioritäten, Ressourcen und Wirkungszielen • Politische, gesellschaftliche und förderstrategische Entwicklungen bewerten und in konkrete Programm- und Netzwerkentscheidungen übersetzen • Netzwerkstrategie mit Fokus auf Politik, Stiftungen, Verbände, Förderer und strategische Schlüsselakteure entwickeln und steuern • Tragfähige Allianzen für bürgerlichen Klimaschutz aufbauen, pflegen und vertiefen • Förderer identifizieren, priorisieren und gewinnen sowie federführend an Förderanträgen, Konzepten und Finanzierungsstrategien mitwirken • Programm- und Netzwerkarbeit fachlich steuern und eng mit Research, Kommunikation, Chief of Staff und Geschäftsführung zusammenarbeiten • Qualität strategischer Schlüsse, Projektansätze und Partnerkooperationen sichern • Heimatwurzeln bei zentralen Terminen, Konferenzen, Veranstaltungen und strategischen Partnertreffen repräsentieren • Ein multidisziplinäres Team von etwa 8 Kolleginnen und Kollegen in Public Affairs & Politics, Partnerships & Cooperation, Research & Impact, Media & Communications und Capacity Building betreuen und weiterentwickeln

🎯 Exigences

• Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in relevanten Feldern wie Verbandswesen, Public Affairs, Projektleitung, Verwaltung/Politik oder Beratung • Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Entscheidungsträgern • Erfahrung in Organisationsentwicklung und Netzwerkaufbau einschließlich der Koordination verschiedener Partner und Stakeholder • Sehr gutes Verständnis des politischen Umfelds in Deutschland, insbesondere der bürgerlich-konservativen Milieus • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten in politischen, zivilgesellschaftlichen und institutionellen Kontexten • Analytisches und vorausschauendes Denkvermögen • Sehr gute Allgemeinbildung und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven • Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie initiativem, vorausschauendem und verbindlichem Arbeiten mit Builder-Mindset • Teamfähigkeit und Freude an einem Mix aus Remote-Arbeit, Vor-Ort-Projekten und bundesweiten Terminen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

🏖️ Avantages

• Mitarbeit an einem einzigartigen, gesellschaftlich relevanten Projekt mit viel Gestaltungsspielraum • Schlüsselrolle mit spürbarem Gestaltungs- und Aufbauauftrag • Ein realistischer, bodenständiger Zugang zum Thema Umwelt- und Klimaschutz • Ein Arbeitsumfeld, das strategisches Denken und pragmatische Umsetzung verbindet und die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und sichtbare Ergebnisse zu erzielen • Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und echtem Pioniergeist • Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten innerhalb Deutschlands (remote) mit abwechslungsreichen Terminen vor Ort • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung • Mindestens eine mehrtägige Team-Offsite pro Jahr • Technische Ausstattung für den Remote-Arbeitsplatz • BahnCard 25 Business 1. Klasse • Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg