Sales Executive, HVC WEST

🕒 il y a 6 jours

🏈 Alabama, Arizona, +16 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🌺 Hawaii – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🚗 Michigan – Remote 🏰 Missouri – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hilton Grand Vacations

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1992

💼 Conseil

📣 Marketing

✈️ Tourisme

💰 Post-IPO Debt en 2024-11

Consulting • Marketing • Travel

Hilton Grand Vacations est une entreprise spécialisée dans l'hospitalité et la propriété de vacances qui développe, gère et commercialise des complexes hôteliers et des programmes de multipropriété/club sous la marque Hilton. L'entreprise offre des expériences et services de vacances destinés aux consommateurs partout dans le monde et recrute pour des postes dans les services aux clients, centres d'appels, marketing, ventes et stages tout en mettant l'accent sur le développement des carrières et l'égalité des opportunités d'emploi.

Description

• Follow production and effort-based guidelines while delivering superior customer service • Focus on closing timeshare sales and driving results • Work independently and collaboratively with key organizational partners • Attend scheduled sales meetings and training sessions • Use Salesforce, Chorus, E-worksheet, RingCentral, Microsoft Outlook, and Microsoft Teams • Leverage Hilton University product-knowledge and timeshare-industry training • Sell Hilton Grand Vacations timeshare products, including deed and trust offerings • Benefit from post-sale administrative support handled by the team

🎯 Exigences

• Follow production and effort-based guidelines while maintaining Hilton Grand Vacations values and delivering superior customer service • Self-motivation and a "One Team" mentality; ability to work independently and collaboratively • Maintain a professional appearance • Participate in scheduled sales meetings and trainings via platforms such as Microsoft Teams Meetings • Basic technical abilities with Salesforce, Chorus, E-worksheet, RingCentral, and Microsoft Outlook • Ability to work a flexible schedule including weekends and holidays • Sales experience • Active state real estate license if required in the state of residence • Must reside in a state where HGV has an active broker relationship: Alabama, Arizona, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Indiana, Kansas, Michigan, Missouri, Nevada, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, South Carolina, Tennessee, Utah, Virginia, or West Virginia

🏖️ Avantages

• Flexible work-from-home arrangement • Comprehensive paid training • Health insurance from day one, including medical, dental, and vision coverage • 401(k) with employer matching • Stock purchase plan • Paid Time Off (PTO) • Tuition reimbursement • Go Hilton Team Member Travel Program discounts for team members and their families • Hilton University in-house onboarding and continuing education training