Sales Executive

🕒 il y a 15 jours

🏈 Alabama, Arizona, +15 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🌺 Hawaii – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🚗 Michigan – Remote 🏰 Missouri – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hilton Grand Vacations

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1992

💼 Conseil

📣 Marketing

✈️ Tourisme

💰 Post-IPO Debt en 2024-11

Consulting • Marketing • Travel

Hilton Grand Vacations est une entreprise spécialisée dans l'hospitalité et la propriété de vacances qui développe, gère et commercialise des complexes hôteliers et des programmes de multipropriété/club sous la marque Hilton. L'entreprise offre des expériences et services de vacances destinés aux consommateurs partout dans le monde et recrute pour des postes dans les services aux clients, centres d'appels, marketing, ventes et stages tout en mettant l'accent sur le développement des carrières et l'égalité des opportunités d'emploi.

Description

• Follow all production and effort-based guidelines while maintaining Hilton Grand Vacations values and delivering superior customer service • Close timeshare sales and drive results • Focus on sales activities without chasing leads or managing subsequent administrative tasks after a sale • Participate in scheduled sales meetings and trainings via platforms such as Microsoft Teams Meetings • Complete Premier Sales Training and Hilton University courses • Communicate product value and use diverse selling angles and product options, including deed and trust sales • Work with key partners across the organization • Conduct virtual, on-camera live presentations

🎯 Exigences

• High School Graduate • Possess sales experience • Active state real estate license if required in the state of residence • Must reside in a state where HGV has an active broker relationship: AL, AZ, FL, GA, HI, ID, IN, KS, MI, MO, NV, NJ, NM, NY, NC, SC, TN, UT, VA, WN • Demonstrated self-motivation and ability to work independently and collaboratively • Professional appearance • Basic technical abilities with Salesforce, Chorus, E-worksheet, RingCentral, Microsoft Outlook, Microsoft Office Suite, and proprietary programs • Ability to work a flexible schedule including weekends and holidays • Ability to work in a private, professional space free from interruptions • Maintain a clean and organized on-camera background • Be on camera at all times during training and live presentations • Proficiency in technology and comfort working in a virtual, performance-driven environment • All visual and audio interactions are recorded during onboarding and training

🏖️ Avantages

• Flexibility of working from home • Comprehensive paid training • Health insurance from day one, including medical, dental, and vision options • 401k with employer matching • Stock purchase plan • Paid Time Off (PTO) • Tuition reimbursement • Go Hilton Team Member Travel Program discounts for team members and their families • Continuing education training • Comprehensive resources