Sales Executive

🕒 il y a 15 jours

🏈 Alabama, Arizona, +15 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🌺 Hawaii – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🚗 Michigan – Remote 🏰 Missouri – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hilton Grand Vacations

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1992

💼 Conseil

📣 Marketing

✈️ Tourisme

💰 Post-IPO Debt en 2024-11

Consulting • Marketing • Travel

Hilton Grand Vacations est une entreprise spécialisée dans l'hospitalité et la propriété de vacances qui développe, gère et commercialise des complexes hôteliers et des programmes de multipropriété/club sous la marque Hilton. L'entreprise offre des expériences et services de vacances destinés aux consommateurs partout dans le monde et recrute pour des postes dans les services aux clients, centres d'appels, marketing, ventes et stages tout en mettant l'accent sur le développement des carrières et l'égalité des opportunités d'emploi.

Description

• Focus on closing timeshare sales and driving results • Follow production and effort-based guidelines • Maintain Hilton Grand Vacations values and deliver superior customer service • Participate in scheduled sales meetings and training sessions • Navigate sales and communication tools including Salesforce, Chorus, E-worksheet, RingCentral, and Microsoft Outlook • Work with key partners across the organization • Communicate product value and leverage product knowledge to close deals • Use diverse selling approaches and product offerings, including deed and trust sales

🎯 Exigences

• Must follow production and effort-based guidelines while maintaining Hilton Grand Vacations values and delivering superior customer service • Self-motivated with a "One Team" mentality • Ability to work independently and collaboratively with key partners across the organization • Professional appearance • Active participation in scheduled sales meetings and trainings via platforms such as Microsoft Teams Meetings • Basic technical abilities with Salesforce, Chorus, E-worksheet, RingCentral, Microsoft Outlook, etc. • Ability to work a flexible schedule including weekends and holidays • Sales experience • Active state real estate license, if required in state of residence • Must reside in a state where HGV has an active broker relationship: AL, AZ, FL, GA, HI, ID, IN, KS, MI, MO, NV, NJ, NM, NY, NC, SC, TN, UT, VA, WN

🏖️ Avantages

• Flexibility of working from home • Comprehensive paid training • Health insurance available from day one, including medical, dental, and vision options • 401k with employer matching • Stock purchase plan • Paid Time Off (PTO) • Tuition reimbursement • Go Hilton Team Member Travel Program with travel discounts for team members and their families • Continuing education training • Reasonable accommodation for individuals with disabilities