Senior Software Engineer, ROR

🕒 il y a 9 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $110 000 - $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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HHAeXchange

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501 - 1000 employés

Fondée en 2008

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

💰 Private Equity Round en 2021-09

Healthcare • Consulting • Logistics

HHAeXchange est une solution logicielle complète pour les soins à domicile qui connecte différents acteurs de l'industrie des soins à domicile, y compris les prestataires, les programmes Medicaid des États, les organisations de soins gérés (MCOs) et les soignants. Elle offre une plateforme qui garantit l'efficacité, la communication, la transparence et la conformité dans la gestion des services de soins à domicile. Avec des outils pour la vérification des visites électroniques (EVV), la facturation, la paie, la planification et une application mobile pour les soignants, HHAeXchange améliore les résultats des soins et l'efficacité opérationnelle. La plateforme est sécurisée et évolutive, intégrant diverses fonctions commerciales pour une meilleure visibilité et efficacité, et est conçue pour soutenir les initiatives de soins basées sur la valeur. HHAeXchange vise à rationaliser la prestation des services de soins à domicile, réduire les erreurs et améliorer l'expérience des soignants.

Description

• Write clean, scalable, and maintainable code for software solutions enabling access to and management of in-home care services • Design, build, and maintain reliable, high-performance Ruby on Rails services • Support and enhance existing products and applications while balancing feature development with legacy modernization • Own end-to-end development of revenue-driving features that scale the platform • Optimize database queries and API performance for speed, efficiency, and availability • Contribute to architectural improvements and technical design discussions • Participate in a shared on-call rotation to maintain system health • Improve code quality, testing, and deployment practices • Perform other duties as assigned by a supervisor or HHAeXchange leader • Travel 10–25%, including overnight travel

🎯 Exigences

• 5+ years of experience building production-grade Ruby on Rails applications • Strong proficiency with relational databases such as MySQL and PostgreSQL • Solid understanding of object-oriented programming (OOP) and software design principles • Proficient in Test-Driven Development (TDD) and writing maintainable, well-tested code • Experience with cloud infrastructure, particularly AWS services including ECS, EKS, Lambda, S3, and CloudWatch • Hands-on experience with CI/CD pipelines and Git-based workflows such as GitHub Actions, Jenkins, and CircleCI • Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience • Strong skills in debugging, troubleshooting, and performance optimization • Comfortable working in Agile development environments • Excellent written and verbal communication skills • Experience scaling multi-tenant SaaS platforms preferred • Experience supporting legacy systems and greenfield product development preferred • Exposure to GraphQL APIs and domain-driven design preferred • Familiarity with Datadog, New Relic, or Scout APM preferred • Experience with Docker and Kubernetes-based orchestration preferred • Knowledge of Resque or Sidekiq preferred • Candidates must be located within the EST or CST time zones within the United States

🏖️ Avantages

• Competitive health plans • Paid time-off • Company paid holidays • 401K retirement program with a Company elected match • Other company sponsored programs • Remote-first work environment • Collaborative, supportive culture