Product Manager, Platform

🕒 il y a 20 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $160 000 - $210 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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hims & hers

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2017

🏥 Santé

💼 Conseil

📣 Marketing

Healthcare • Consulting • Marketing

Hims & Hers est une plateforme de santé en ligne à 100% qui offre des soins et des consultations personnalisés pour la santé sexuelle, la repousse des cheveux, la perte de poids, les soins de la peau et la santé mentale. Avec plus de 2 millions d'abonnés, Hims & Hers met en relation les patients avec des professionnels de santé agréés, proposant des médicaments sur ordonnance et un soutien continu livré directement à leur porte. La plateforme vise à rendre les soins de santé accessibles, abordables et discrets, garantissant que les utilisateurs puissent gérer leur traitement de manière pratique via une application.

Description

• Own the end-to-end platform, including subscriptions, catalog, pricing, billing, and monetization logic • Build enablement tooling and configuration surfaces that allow categories to launch products safely and quickly • Identify capabilities lacking a single owner and get them owned, estimated, and sequenced • Decide when general reusable capabilities justify additional development time versus when a specific solution is appropriate • Partner with engineering and design to build AI into the platform core • Partner with clinical, finance, and compliance teams to ensure safety, revenue integrity, and regulatory requirements are embedded in the platform • Set the vision and build the foundation for a global headless platform

🎯 Exigences

• 6+ years of experience in Product Management, working collaboratively with cross-functional teams • Experience owning platform, systems, or infrastructure products where other teams are the customers • Experience with subscriptions, catalog, pricing, billing, or monetization is a plus • Experience in a consumer-oriented product role • Experience in health, wellness, or category-defining products is a plus • Track record of building platforms teams love to build on, measured by how fast those teams ship • Track record of getting work owned, estimated, and scheduled without organizational authority to force it • Judgment to determine when to build reusable capabilities versus specific solutions • AI-native operating mode, with demonstrated use of agents and workflows • Strategic and tactical experience designing, building, and executing scalable processes and systems from scratch • Ideally experience in an operations-intensive environment • Legal authorization to work in the U.S. without restriction for any employer • No educational credential is specified

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Equity compensation for full-time roles • Unlimited PTO • Company holidays • Quarterly mental health days • Comprehensive medical, dental, and vision benefits • Parental leave • Employee Stock Purchase Program (ESPP) • 401k benefits with employer matching contribution • Offsite team retreats • Talent-first flexible/remote work approach