Senior Staff Engineer – Fullstack/Backend

🕒 il y a 25 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $240 000 - $280 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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hims & hers

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201 - 500 employés

Fondée en 2017

🏥 Santé

💼 Conseil

📣 Marketing

Healthcare • Consulting • Marketing

Hims & Hers est une plateforme de santé en ligne à 100% qui offre des soins et des consultations personnalisés pour la santé sexuelle, la repousse des cheveux, la perte de poids, les soins de la peau et la santé mentale. Avec plus de 2 millions d'abonnés, Hims & Hers met en relation les patients avec des professionnels de santé agréés, proposant des médicaments sur ordonnance et un soutien continu livré directement à leur porte. La plateforme vise à rendre les soins de santé accessibles, abordables et discrets, garantissant que les utilisateurs puissent gérer leur traitement de manière pratique via une application.

Description

• Define and evolve the architectural vision for customer-facing systems in alignment with business strategy • Lead cross-organization initiatives addressing long-term scale, system boundaries, and foundational capabilities • Establish patterns and frameworks for quality, resilience, and operational excellence • Serve as the authority on design decisions and foster alignment across teams • Collaborate with engineering and product leadership to shape product direction • Drive organization-wide adoption of scalable practices, tools, and development norms • Mentor senior technical leaders and elevate engineering capabilities • Lead through complexity and ambiguity, remove organizational blockers, and accelerate strategic initiatives • Translate customer needs and product goals into scalable technical solutions • Design systems and team boundaries for sustainable growth • Drive investment in observability, migrations, and reliability early in the design process

🎯 Exigences

• 12+ years of professional software engineering experience with a strong record of group-level technical leadership • Experience with Kotlin, Java, or Go • Deep understanding of system design for scale and performance • Experience introducing and scaling shared infrastructure, frameworks, or libraries across multiple teams • Proficiency with CI/CD workflows, including CircleCI and GitHub • Experience with AWS, Docker, and Kubernetes • Experience with observability tools such as Datadog • Ability to drive architectural clarity and strategic technical alignment across functions • Experience translating customer and clinical needs into reliable, maintainable, high-impact technical solutions • Track record of improving developer experience, team velocity, and system sustainability • Legally authorized to work in the U.S. without restriction for any employer • No immigration sponsorship requirement by Hims & Hers in the U.S.

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Equity compensation • Unlimited PTO • Company holidays • Quarterly mental health days • Medical, dental, and vision health benefits • Parental leave • Employee Stock Purchase Program (ESPP) • 401(k) with employer matching contribution • Offsite team retreats • Flexible/remote work approach

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