Principal Cloud Platform Architect

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 16 jours

⛰️ Colorado – Distant

⛰️ Colorado – Remote

💵 $120 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🔙 Ingénieur Back-end

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hitachi

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10 000+ employés

Fondée en 1910

🚘 Automobile

🏗️ Construction

💼 Conseil

Automotive • Construction • Consulting

Hitachi, Ltd. est une entreprise mondiale opérant dans divers secteurs avec un accent sur l'innovation sociale. Hitachi fournit des solutions numériques avancées, des services et des technologies sous sa marque « Lumada » pour résoudre les défis des clients et renforcer la valeur sociétale. L'entreprise s'engage à la durabilité et aux initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), visant à améliorer la qualité de vie grâce à des technologies favorisant une société durable. Les produits et solutions de Hitachi couvrent les systèmes numériques, l'énergie verte, la mobilité et les industries connectives, promouvant la transformation numérique des systèmes d'entreprise et de l'infrastructure sociale. Fondée en 1910, la longue passion de Hitachi pour l'innovation et le développement sociétal en fait un leader pour conduire un changement positif dans le monde entier.

Description

• Design, implement, and govern Hitachi Vantara's multi-cloud foundation across AWS and GCP • Own cloud organization structures, landing zones, identity and access management, network architecture, governance frameworks, and shared services • Enable engineering teams to operate securely and efficiently at scale • Define the enterprise cloud operating model • Establish standards and guardrails • Ensure cloud environments are secure, scalable, and aligned with business objectives

🎯 Exigences

• Candidates must be legally authorized to work in the United States and will not require sponsorship now or in the future • Expert-level experience designing and administering AWS Organizations, Organizational Units (OUs), Control Tower, Landing Zones, Service Control Policies (SCPs), and enterprise-scale multi-account environments • Proven experience designing and operating enterprise cloud foundations supporting dozens to hundreds of cloud accounts/projects across multiple business units • Extensive experience with enterprise Identity and Access Management (IAM), including federated identity, role-based access control, access governance, and cloud security architecture • Expert knowledge of cloud network architecture including Transit Gateway, Shared VPCs, hybrid connectivity, network segmentation, routing strategy, DNS architecture, and enterprise-scale multi-cloud networking • Expertise in AWS security, governance, identity, and cost management best practices • Knowledge of serverless and event-driven architectures using services such as API Gateway and Lambda • Strong preference for hands-on experience designing and governing GCP Organizations, IAM models, Shared VPCs, networking, and enterprise cloud foundations • Experience supporting AI/ML cloud platforms and services such as SageMaker, Bedrock, Vertex AI, or similar technologies • Current AWS Certified Solutions Architect – Professional certification • GCP Professional Cloud Architect certification highly desirable • Strong communication, stakeholder management, and mentoring capabilities within globally distributed teams

🏖️ Avantages

• Eligibility to participate in bonus/variable/commission pay programs, where applicable • Industry-leading benefits, support, and services for holistic health and wellbeing • Flexible arrangements, role and location dependent • Autonomy, freedom, and ownership • Reasonable accommodations during the recruitment process

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