Responsable de la conformité des licences logicielles

🔥 il y a 13 heures

🌐 Italie, Allemagne, +2 autres pays – Distant

🇮🇹 Italie – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail 🇸🇪 Suède – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🚔 Conformité

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sandvik

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10 000+ employés

Fondée en 1862

🏭 Fabrication

💰 Post-IPO Debt en 2022-09

Manufacturing • Mining • Infrastructure

Sandvik est un groupe d'ingénierie mondial et de haute technologie qui fournit des solutions innovantes visant à améliorer la productivité, la rentabilité et la durabilité dans les industries de la fabrication, de l'extraction minière et des infrastructures. Avec un fort accent sur l'ingénierie et la durabilité, Sandvik s'efforce de faire progresser le monde grâce à des solutions plus intelligentes et à des changements importants. L'entreprise est connue pour son engagement envers les pratiques durables, l'innovation et ses politiques de soutien telles que le congé parental global. Opérant à l'échelle mondiale, Sandvik continue d'être une force positive dans la transformation de l'avenir de l'industrie par le biais de l'expertise et de l'innovation.

Description

• Accompagner le déploiement du programme établi de conformité des licences logicielles et définir la stratégie de déploiement à l’échelle mondiale • Déterminer les régions à activer, l’ordre de déploiement et le rythme de mise en œuvre • Évaluer les régions selon leur niveau d’exposition au piratage, la maturité du marché, la force exécutoire du droit et la sensibilité commerciale • Adapter les cadres du programme et les protocoles de mise en conformité aux contextes juridiques locaux, aux pratiques commerciales et aux besoins des équipes commerciales régionales • Partager les enseignements régionaux, les bonnes pratiques et les informations clés du programme entre les différentes business units • Piloter et gérer le programme de conformité des licences de bout en bout dans les régions activées • Gérer les dossiers de conformité, de leur identification à leur résolution • Enquêter sur les cas présumés de piratage logiciel et d’utilisation non autorisée des produits Cimatron • Mettre en œuvre les stratégies régionales de mise en conformité à l’aide d’outils de recouvrement, d’échanges directs et de services externes d’ enforcement • Maintenir et améliorer les outils, les workflows et les standards de résolution des dossiers du programme • Suivre les tendances mondiales en matière de piratage logiciel et de protection des droits de propriété intellectuelle, puis ajuster les stratégies de déploiement • Coordonner avec les équipes commerciales régionales l’approche en matière de mise en conformité et l’identification des principaux foyers de non-conformité • Concevoir et animer des formations à la conformité destinées aux équipes commerciales, Customer Success et Opérations • Collaborer avec le General Counsel de la business area et les conseils juridiques externes sur les actions en justice, les procédures, les accords transactionnels et les discussions relatives aux honoraires • Entretenir les relations avec les partenaires de distribution et les revendeurs concernant les conditions de licence • Présenter à la direction les avancées du déploiement et les dashboards de performance en matière de conformité • Communiquer à la direction les décisions de déploiement, les risques, l’état du portefeuille de dossiers et les arbitrages liés aux actions de mise en conformité

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau bac+3 requis ; un diplôme de niveau master ou une qualification juridique est apprécié • 5 à 8 ans d’expérience en conformité des licences logicielles, en protection des droits de propriété intellectuelle ou dans un domaine étroitement lié, au sein d’une entreprise de logiciels ou de technologies • Expérience avérée du déploiement ou du développement de programmes de conformité, opérationnels ou go-to-market dans plusieurs zones géographiques, notamment de la gestion des décisions de priorisation et de séquencement régionales • Expérience confirmée de la gestion de dossiers de mise en conformité de bout en bout, y compris la coordination juridique, la négociation d’accords transactionnels et les activités de recouvrement • Expérience de collaboration avec des organisations commerciales régionales afin d’intégrer les activités de conformité et de traduire les résultats des actions de mise en conformité en résultats commerciaux • Une expérience dans les logiciels pour l’industrie manufacturière, les technologies CAD/CAM ou les technologies d’ingénierie constitue un atout majeur • Bonne connaissance des modèles de licences logicielles (perpétuelles, par abonnement, flottantes et réseau) et de leurs implications en matière de contrôle dans différentes juridictions • Connaissance du droit de la propriété intellectuelle et des principes relatifs aux droits d’auteur des logiciels dans plusieurs juridictions • Familiarité avec les plateformes CRM, les bases de données clients, les portails de saisie des commandes et les outils de suivi ou d’audit des licences • Solides compétences analytiques, en analyse de la performance régionale et en reporting de conformité • Familiarité avec les plateformes de case management et les outils de suivi de la conformité • Esprit stratégique et forte orientation vers l’exécution : capacité à prendre et à défendre des décisions de priorisation sur la base d’informations incomplètes, puis à les mettre en œuvre sur le plan opérationnel • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter clairement la stratégie de conformité, l’état des dossiers et les risques régionaux à des interlocuteurs juridiques, commerciaux et membres de la direction • Excellentes aptitudes relationnelles et compétences en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’instaurer un climat de confiance avec les équipes commerciales régionales et de collaborer efficacement avec les fonctions juridiques, commerciales et de direction • Forte sensibilité interculturelle et grande capacité d’adaptation, avec l’aptitude à évoluer dans des environnements commerciaux et des contextes juridiques variés sur les marchés internationaux • À l’aise dans un environnement international et matriciel, en travaillant de manière autonome et en gérant simultanément plusieurs chantiers régionaux • Disponibilité pour voyager à l’international dans les bureaux régionaux