Manager, Organizational Development – Technology, Product, Online, Customer Experience

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The Home Depot

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10 000+ employés

Fondée en 1978

🛒 Commerce de détail

👥 B2C

💰 Debt Financing en 2007-07

Retail • B2C

The Home Depot est un leader dans la vente de détail dédiée à l'amélioration de l'habitat, offrant une large gamme de matériaux de construction, de produits pour l'amélioration de la maison, de produits pour le jardinage et de services associés. L'entreprise exploite à la fois des magasins physiques et une plateforme en ligne, fournissant des solutions complètes pour les amateurs de bricolage, les entrepreneurs professionnels et les propriétaires. The Home Depot s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, offrant des opportunités d'emploi et des avantages à une main-d'œuvre diversifiée. De plus, l'entreprise accorde une grande importance au service client et à l'implication des employés pour maintenir sa position de leader de confiance dans le secteur de l'amélioration de l'habitat.

Description

• Partnering with business leaders and HR teams to support the design and implementation of OD solutions • Acting as an internal consultant to gather and analyze data for addressing organizational gaps • Supporting organization design initiatives and managing change impacts • Leading small to mid-scale OD projects and facilitating post-implementation reviews and benchmarking • Conducting change impact assessments and creating communication plans to support transitions • Collaborating with cross-functional teams to ensure smooth implementation

🎯 Exigences

• Must be 18 years of age or older • Must be legally permitted to work in the United States • 3 years’ experience in organizational design strongly preferred • Prior experience in internal consulting or HR strategy roles • Proven experience in change initiatives in complex, matrixed environments • Strong facilitation, stakeholder engagement, and change management skills (e.g., PROSCI or similar) • Experience gathering and synthesizing data to support informed decision-making • Master’s degree in Organizational Development, I/O Psychology, HR, Business, or related field

🏖️ Avantages

• Health insurance • Professional development opportunities