Senior Instructional Designer

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The Home Depot

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10 000+ employés

Fondée en 1978

🏗️ Construction

📦 Logistique

🛒 Commerce de détail

💰 Debt Financing en 2007-07

Construction • Logistics • Retail

The Home Depot est un leader dans la vente de détail dédiée à l'amélioration de l'habitat, offrant une large gamme de matériaux de construction, de produits pour l'amélioration de la maison, de produits pour le jardinage et de services associés. L'entreprise exploite à la fois des magasins physiques et une plateforme en ligne, fournissant des solutions complètes pour les amateurs de bricolage, les entrepreneurs professionnels et les propriétaires. The Home Depot s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, offrant des opportunités d'emploi et des avantages à une main-d'œuvre diversifiée. De plus, l'entreprise accorde une grande importance au service client et à l'implication des employés pour maintenir sa position de leader de confiance dans le secteur de l'amélioration de l'habitat.

Description

• Design and develop complex learning solutions, including eLearning, instructor-led training, distance learning, blended learning, etc. • Collaborate with Learning Strategy Senior Managers and subject matter experts during the analysis phase and throughout the project. • Coach and mentor Instructional Designers, including assisting with onboarding for new Instructional Designers, reviewing work, and facilitating development on current and emerging learning methods. • Work with standard development tools and software (Articulate Storyline / Rise, PowerPoint, etc.). • Communicate with project team members and effectively manage individual and group projects. • Work on creative and innovative ways to develop associates.

🎯 Exigences

• Must be eighteen years of age or older • Must be legally permitted to work in the United States • Master's degree in Instructional Design, Instructional Technology, HR Development, Organizational Development, I/O Psychology or related field preferred (or equivalent Home Depot experience) • Experience in education or learning field, or similar work experience • Experience creating training deliverables for retail organizations • Experience conducting learning needs analysis and developing curriculum maps • 4+ Years experience in Learning field. • Advanced knowledge of instructional design and adult learning theories • Proficiency with software including Microsoft Office and standard eLearning development tools • Proficient knowledge of project management principles and MS Project • Excellent written communication skills • Excellent interpersonal skills

🏖️ Avantages

• full-time position • health benefits • retirement plans • paid time off • wellness programs • professional development opportunities