Development Enablement Specialist

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $76 600 - $106 450 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Horace Mann

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 1945

🛡️ Assurance

💸 Finance

📚 Éducation

Insurance • Finance • Education

Horace Mann est une entreprise qui propose des solutions complètes d'assurance et financières adaptées aux enseignants et aux travailleurs du secteur public. L'entreprise offre une large gamme d'options d'assurance, y compris auto, habitation, locataires, responsabilité, vie et assurance complémentaire. En plus des assurances, Horace Mann propose des stratégies de retraite et financières, telles que les plans d'épargne universitaire 529, la gestion des investissements et des solutions pour les prêts étudiants spécialement conçues pour aider les enseignants. Ils s'engagent à soutenir les éducateurs à travers divers programmes, ateliers, webinaires et initiatives de partenariat qui contribuent au bien-être financier professionnel et personnel. Horace Mann est reconnu pour sa forte stabilité financière et ses pratiques de gouvernance éthique, assurant la sécurité et la confidentialité de ses près d'un million de clients éducateurs à travers le pays.

Description

• Design and develop a tiered developer training program with builder tiers and trigger-based modules covering AI/LLM use, sensitive data handling, privileged access, third-party integrations, and business ownership • Document the risk overlay framework and practitioner-facing guidance • Build the solution intake and classification process • Establish the ongoing compliance model for training completion, access gating, and attestation renewal • Document development tooling standards and permitted integration catalogs • Provide technical assistance to developers across IT and the business • Serve as the first point of contact for process or tooling questions; triage, resolve, or route issues • Conduct training sessions, maintain training content, and track completion against access requirements • Execute and maintain solution intake, developer tools, approved packages, and attestation processes • Collaborate with Security, Architecture, Governance, and Data teams • Identify support-request patterns to improve training content, documentation, and tooling defaults

🎯 Exigences

• Familiarity with modern software development practices: Git, CI/CD pipelines (Azure DevOps preferred), package management, secrets management, and deployment fundamentals • Ability to explain technical concepts clearly to audiences with varying levels of experience • Experience designing or delivering technical training, documentation, or enablement programs • Familiarity with AI development tools and platforms; experience with Claude, GitHub Copilot, or similar is a plus • 3–5 years of experience in technical training, instructional design, software development, or a related field • Bachelor's degree or equivalent work experience • Familiarity with the Software Development Lifecycle (SDLC), Git, CI/CD, and AI-assisted development tools • Experience developing and delivering technical training or enablement content • Ability to translate technical concepts into clear, practical guidance • Strong written and verbal communication skills • Strong organizational and problem-solving skills • Ability to identify and document issues, risks, and dependencies