Staff Software Engineer, OTA Services

🕒 il y a 7 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $229 500 - $260 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 2019

🔒 Cybersecurity

🤖 Intelligence artificielle

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Cybersecurity • Artificial Intelligence • SaaS

La plateforme NodeZero™ permet à votre organisation de découvrir, corriger et vérifier en continu votre surface d'attaque exploitable. Réduisez votre risque de sécurité en trouvant de manière autonome les faiblesses de votre réseau, en sachant comment les prioriser et les corriger, et en vérifiant immédiatement que vos corrections fonctionnent. NodeZero offre des tests d'intrusion autonomes respectant l'environnement de production et d'autres opérations d'évaluation essentielles qui s'adaptent à vos environnements internes, externes, cloud et cloud hybride les plus vastes. Pas d'agents requis, pas de code à écrire, et pas de consultants à embaucher.

Description

• Design and own NodeZero’s over-the-air update system, including delivery protocol, version negotiation, rollout orchestration, health verification, and automatic rollback • Own systems tracking the version state of every NodeZero deployment • Design phased rollouts, canary deployments, customer pinning, and emergency hold mechanisms • Design reliable delivery mechanisms for air-gapped networks, strict egress policies, and minimal-footprint deployments • Own OTA system reliability end-to-end and participate in on-call for delivery failures, stuck updates, and version drift incidents • Write production code and produce architecture designs • Set technical direction for update delivery and version management • Mentor P4 engineers through design review, code review, and technical pairing • Partner closely with the Image Build & Release team • Report to the Client Platform Engineering Manager

🎯 Exigences

• 8+ years of professional software engineering experience with deep specialization in distributed systems, remote update systems, or fleet management infrastructure • Deep understanding of remote update system design, including delivery protocols, version negotiation, delta delivery, health verification, and rollback semantics • Experience designing rollout strategies for software deployed across heterogeneous, customer-managed environments • Strong proficiency in Go, Python, or Rust • Experience building software for constrained or air-gapped environments • Deep understanding of Kubernetes • Experience with container image distribution, including OCI artifacts, image manifests, layer caching, and registry protocol • Strong understanding of mTLS, certificate lifecycle, and secure channel establishment • Track record of setting engineering standards adopted by other engineers • Ability to produce architecture documents and drive technical decisions across team boundaries • Experience mentoring mid-level engineers through design and code review • Minimum 25Mbps consumer-grade broadband connection • Legally authorized to work in the United States • Nice to have: Kubernetes operators or controller patterns • Nice to have: cybersecurity or regulated/high-security environment experience • Nice to have: Fleet or similar open-source fleet management tools • Nice to have: signed artifact delivery and end-to-end chain-of-custody verification

🏖️ Avantages

• Equity package in the form of stock options may be available • Health, vision, and dental care for employees and their families • Flexible vacation policy • Generous parental leave • Remote work in a 100% remote company • Career development opportunities • Inclusive and collaborative culture • Up to 5% travel may be required

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