Staff Software Engineer – Partner Integrations

🕒 il y a 7 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $229 500 - $260 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 2019

🔒 Cybersecurity

🤖 Intelligence artificielle

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Cybersecurity • Artificial Intelligence • SaaS

La plateforme NodeZero™ permet à votre organisation de découvrir, corriger et vérifier en continu votre surface d'attaque exploitable. Réduisez votre risque de sécurité en trouvant de manière autonome les faiblesses de votre réseau, en sachant comment les prioriser et les corriger, et en vérifiant immédiatement que vos corrections fonctionnent. NodeZero offre des tests d'intrusion autonomes respectant l'environnement de production et d'autres opérations d'évaluation essentielles qui s'adaptent à vos environnements internes, externes, cloud et cloud hybride les plus vastes. Pas d'agents requis, pas de code à écrire, et pas de consultants à embaucher.

Description

• Design and own the technical framework for Partner Integrations connectors • Define authentication lifecycle, event delivery semantics, retry and idempotency patterns, schema mapping, and observability • Directly implement technically demanding integrations involving complex authentication flows, high-volume event schemas, or sensitive customer data • Set reliability and observability standards for production-ready integrations • Create review checklists and enforce standards through code and design reviews • Maintain deep knowledge of APIs and event models for key integration partners • Mentor P3 and P4 engineers through design reviews, code reviews, and pairing • Own complex integration failures, diagnose root causes, coordinate with partner engineering teams, and prevent recurrence • Write production code and architecture designs • Report to the Partner Integrations Engineering Manager • Build and improve a shared framework for a portfolio of reliable integrations

🎯 Exigences

• 8+ years of professional software engineering experience with deep specialization in production integrations, connectors, or API platforms • Expert understanding of OAuth 2.0/API key authentication lifecycle, webhook delivery and reliability, idempotency, pagination, rate limiting, partial failure handling, and schema evolution • Track record building integrations with major security platforms such as EDR, SIEM, SOAR, or ITSM, or comparable enterprise SaaS ecosystems • Expert proficiency in Go or Python • Strong grasp of distributed systems reliability patterns, including at-least-once delivery, dead-letter queues, and circuit breakers • Experience designing and operating integration observability, including structured logging, metrics, alerting, and dashboards • Comfort in cloud-native and containerized environments, including Kubernetes and AWS • Track record of setting engineering standards adopted by other engineers • Ability to produce clear architecture documents and drive technical decisions across team and partner boundaries • Experience mentoring mid-level engineers through design review and code review • Up to 5% travel may be required • Legally authorized to work in the United States • Must answer whether employment visa sponsorship is required

🏖️ Avantages

• Equity package in the form of stock options for all full-time roles • Health, vision, and dental insurance for you and your family • Flexible vacation policy • Generous parental leave • Career development opportunities • Inclusive and collaborative culture • Remote work model • Competitive salary • Benefits and equity • Up to 5% travel may be required

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