Senior Manager, Sales

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 11 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 €125 000 - €145 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

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Housecall Pro

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2013

☁️ SaaS

🤝 B2B

🏢 Entreprise

SaaS • B2B • Enterprise

Housecall Pro est un logiciel de gestion d'entreprise destiné aux professionnels des services à domicile, offrant des outils pour la planification, la répartition, la facturation, la collecte des paiements, et plus encore. Il est conçu pour améliorer l'efficacité et la rentabilité des entreprises dans des secteurs tels que le CVC, la plomberie, l'électricité et d'autres secteurs de services à domicile. Le logiciel inclut des fonctionnalités telles que l'intégration avec QuickBooks, des rapports améliorés, la gestion clientèle et l'accessibilité mobile, et est approuvé par des milliers d'entreprises pour automatiser et rationaliser leurs opérations.

Description

• Help us build solutions that build better lives. • You leverage your extensive sales experience and coaching skills to continuously up-level your team. • Manage a high-performing team of Sales Managers and Sales Representatives who drive the business to success. • Use a data-driven approach to identify risks and opportunities within the sales funnel • Push the envelope on growth through activity, conversion, and engagement. • Identify and develop our next generation of sales leaders.

🎯 Exigences

• Bachelor's degree • 2+ years experience in sales management in a high-growth environment (SAAS preferred) • Previous experience leading teams of 25+ reps • Experience leading, hiring, and training supervisors/managers • High emotional intelligence and empathy for our customer • Experience creating, analyzing, and presenting performance data for frontline, management, and executive stakeholders and leveraging it in decision making • Strong communication, organizational and presentation skills

🏖️ Avantages

• A generous benefits program that supports the whole you with medical, dental, vision, life, disability, and 401(k) • Paid holidays and flexible, take-it-as-you-need-it paid time off • Equity in a growth stage startup backed by top-tier VCs. • Monthly tech reimbursements • A culture built on innovation that values big ideas, no matter where they come from