Expert Paie & DSN - Contrôle & Charges Sociales (H/F)

🕒 il y a 23 jours

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €32 000 - €38 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧾 Paie

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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HR Path est un leader mondial des ressources humaines qui accompagne les organisations dans tous les aspects de leur transformation digitale RH. L'entreprise se concentre sur l'amélioration et l'optimisation des processus RH grâce à des solutions innovantes et technologiquement avancées, garantissant que les entreprises sont prêtes à relever efficacement les défis modernes de la main-d'œuvre.

Description

• Contrôler et sécuriser les DSN et charges sociales • Analyser et résoudre les anomalies DSN • Accompagner les équipes paie sur les problématiques techniques • Réaliser les tests, recettes et le paramétrage des outils de contrôle • Assurer une veille réglementaire et analyser les évolutions paie/DSN • Participer aux audits et à l’amélioration des process • Créer et animer des formations, webinars et supports d’expertise • Intervenir sur des sujets techniques au sein d’une équipe d’experts paie & DSN • Sortir de la production paie pure pour se concentrer sur le contrôle, l’expertise et l’accompagnement

🎯 Exigences

• Gestionnaire paie confirmé(e) • Maîtrise réelle de la paie et de la DSN • Capacité à analyser une anomalie DSN et à en identifier l’origine • Compréhension des mécanismes de cotisations sociales • Capacité à expliquer ses raisonnements et à accompagner les équipes • Capacité à assurer une veille sur les évolutions réglementaires • Capacité à prendre du recul sur les process et à proposer des améliorations • La maîtrise de Silae, SAP, Sage ou d’un autre outil paie/SIRH est un plus

🏖️ Avantages

• Tickets Restaurant 13 € • Prime vacances • Participation • Perspectives d’évolution vers des fonctions d’expertise paie / DSN / audit social • Environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale • Opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) • Évolutions salariales annuelles valorisant la performance • Possibilités de formation (université interne, certifications) • Possibilités de télétravail • Ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles) • Semaine de 4 jours envisageable pour les profils autonomes après validation de la période d’essai