
51 - 200 employés
Fondée en 2004
👥 RH Tech
🤝 B2B
HR Tech • B2B
HRConseil est un cabinet de conseil français en RH et SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) fondé en 2004 qui accompagne les responsables RH et IT tout au long du cycle de vie des projets de transformation et de digitalisation des RH. Le cabinet propose des services incluant la sélection et implémentation de SIRH (AMOA), la paie et la gestion du temps (Paie & GTA), la gestion du changement, la qualité des données, la dématérialisation RH, les chatbots pour les RH, la formation et l'intégration, ainsi que la maintenance applicative continue. HRConseil opère depuis ses bureaux à Paris, Lyon et Nantes et se positionne en tant que partenaire B2B offrant son expertise en processus RH, conformité réglementaire et intégration technique pour ses clients d'entreprise.
🕒 il y a 1 mois
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

51 - 200 employés
Fondée en 2004
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HRConseil est un cabinet de conseil français en RH et SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) fondé en 2004 qui accompagne les responsables RH et IT tout au long du cycle de vie des projets de transformation et de digitalisation des RH. Le cabinet propose des services incluant la sélection et implémentation de SIRH (AMOA), la paie et la gestion du temps (Paie & GTA), la gestion du changement, la qualité des données, la dématérialisation RH, les chatbots pour les RH, la formation et l'intégration, ainsi que la maintenance applicative continue. HRConseil opère depuis ses bureaux à Paris, Lyon et Nantes et se positionne en tant que partenaire B2B offrant son expertise en processus RH, conformité réglementaire et intégration technique pour ses clients d'entreprise.
• Prendre les commandes de projets MOE HR Access • Conseiller les clients sur ton expertise • Garantir la qualité, les délais et la fiabilité des livrables • Transmettre, faire progresser et inspirer la team
• Plus de 10 ans d’expérience en conseil SIRH • Capacité à cadrer des missions complexes • Pilotage de projets d’envergure • Maîtrise fonctionnelle ou technico-fonctionnelle • Curiosité, structuration, adaptabilité • Certification en numérique responsable est un plus
• Un salaire fixe entre 60k€ et 70k€ • Un bonus individuel de 5 k€ • Indemnité repas de 2 257€ net/an • Prime vacances versée chaque mois • Participation aux résultats
Postuler Maintenant🕒 il y a 2 mois
Business Manager indépendant pilotant la croissance régionale et les réseaux de partenaires pour la marque lifestyle YXELON. Supervision du développement commercial et optimisation de l'écosystème local en France.
🕒 il y a 2 mois
201 - 500
Responsable Back-Office au sein d'un réseau immobilier digitalisé, pilotant une équipe d'administrateurs et optimisant les processus. Passionné(e) par le management et le développement de la performance au sein d'une entreprise en croissance.
🕒 il y a 2 mois
Responsable clinique pour Edwards Lifesciences, formant le personnel hospitalier aux thérapies de valves cardiaques par voie transcathéter et pilotant les processus de certification du personnel médical.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Agent commercial en immobilier chez Nat'Immobilier, chargé de prospecter et de gérer un portefeuille de biens immobiliers. Conseiller les clients dans leurs projets immobiliers et finaliser les transactions.
🕒 il y a 2 mois
5001 - 10000
Responsable de la gestion et du développement du chiffre d’affaires des comptes grands comptes existants pour Prevost en France. Collaboration avec les équipes commerciales pour déployer les stratégies commerciales sur le marché de la distribution de fluides.