Retirement Sales Activation Specialist

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $63 000 - $65 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Human Interest

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501 - 1000 employés

Fondée en 2015

💸 Finance

💳 Fintech

💰 €200 000 000 Series D en 2021-08

Finance • Fintech

Human Interest est une entreprise qui propose des plans de retraite 401(k) et 403(b) abordables et complets, destinés principalement aux petites et moyennes entreprises. Fondée en 2015, elle vise à simplifier le processus de planification de la retraite grâce à des intégrations de paie fluides avec plus de 500 systèmes de paie leaders du marché. La société met l'accent sur les fonds à faible coût et l'absence de frais de transaction, et offre des solutions de retraite personnalisables pour répondre aux besoins diversifiés des employeurs et de leurs employés. Human Interest propose également des services de conseil en investissement via sa filiale, Human Interest Advisors LLC. Leur objectif est de rendre les avantages de la retraite accessibles aux entreprises de toutes tailles, améliorant ainsi le bien-être financier et la satisfaction des employés.

Description

• Communicate extensively with customers to identify their needs and help establish 401(k) plans • Educate, guide, and inform newly signed customers about retirement savings options • Meet monthly activation targets by managing client pipelines, timelines, objections, process adherence, and talk tracks • Follow onboarding workflows to increase velocity, remove bottlenecks, and drive operational excellence • Partner with internal teams and leadership to resolve customer escalations and improve the sales activation experience • Collaborate with sales and account management to meet customer needs • Manage internal and external stakeholders to keep customers engaged and on-track • Identify process improvements to help the team scale

🎯 Exigences

• Knowledge and experience with retirement plan design, particularly 401(k) plans • 3+ years of customer implementation or sales experience in a SaaS environment or retirement industry • Enjoy interacting with clients and communicating difficult concepts fluidly • Energy and passion for onboarding 40–50+ customers per month • Strong work ethic and proactive customer follow-up • Excellent organizational skills and ability to manage multiple tasks, deadlines, and stakeholders • Bachelor’s degree or equivalent experience

🏖️ Avantages

• Variable target of $30,000 • Robust suite of physical, financial and mental wellness benefits • Dollar-for-dollar 401(k) employer match up to 4% of compensation, immediately vested • $0 401(k) plan fees • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Competitive time off • Parental leave • Addition Wealth: Unlimited access to digital tools, financial professionals, and a knowledge center supporting equity understanding and financial wellness • Lyra enhanced mental health support for employees and dependents • Carrot fertility healthcare and family-forming benefits • Candidly student loan resources • Monthly work-from-home stipend • Quarterly lifestyle stipend • Team-building experiences, including virtual social events and team offsites