Field Care Manager, Behavioral Health

🕒 il y a 17 jours

🌴 South Carolina – Distant

🌴 South Carolina – Remote

💵 $65 000 - $88 600 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Humana

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10 000+ employés

Fondée en 1961

🏥 Santé

🛡️ Assurance

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Humana est une entreprise de soins de santé dédiée à avoir un impact positif sur la santé des individus, des communautés et du système de santé dans son ensemble. En mettant la santé au premier plan, Humana sert une large gamme de populations diverses, y compris les seniors et les militaires, en proposant des plans Medicare Advantage HMO, PPO et PFFS. Humana s'engage à favoriser une culture d'appartenance et de respect mutuel, offrant des avantages compétitifs et flexibles pour assurer la sécurité financière de ses employés et de leurs familles. L'entreprise est fière de créer un environnement de travail inclusif où chacun a l'opportunité de réussir.

Description

• Conduct telephonic and face-to-face assessments of enrollees’ behavioral, physical, environmental, and psychosocial needs • Use care management strategies to support optimal health and well-being • Develop individualized, person-centered care plans • Guide enrollees and families to clinical, community, and social resources • Collaborate with providers and community-based services to promote high-quality, cost-effective outcomes • Identify and resolve barriers to effective care • Monitor progress through ongoing assessments and evaluations • Adjust interventions to help enrollees achieve desired outcomes • Collaborate with the interdisciplinary care management team, including community health workers, housing support specialists, and care management support assistants • Determine when face-to-face support is appropriate and coordinate in-person meetings • Interpret complex information and independently determine appropriate courses of action • Support coordinated, holistic care reflecting enrollees’ goals, preferences, and well-being • Report to Manager, Care Management Behavioral Health

🎯 Exigences

• Must reside in South Carolina • Active Registered Nurse (RN) license, or a Licensed Master Level Social Worker license (LCSW, LMSW, LPC, LMFT or similar) • Minimum 1-year Behavioral Health clinical experience • 2 or more years of recent experience of case or care management • Experience working with Medicaid and/or Medicare enrollees to coordinate services, care needs, or benefits • Knowledge of community health and social service agencies and additional community resources • Comprehensive knowledge of Microsoft Office applications, including Word, Excel and PowerPoint • Dedicated workspace that protects member privacy and complies with PHI and HIPAA requirements • Ability to travel at least 50% locally for face-to-face meetings and field-based interactions • Periodic travel to Humana Columbia office for meetings and training • Ability to work Monday–Friday, 8:00 a.m.–5:00 p.m. • Minimum home internet speed of 25 Mbps download and 10 Mbps upload • Preferred: Experience working in Community Mental Health, crisis response, Assertive Community Treatment (ACT), and substance use disorder treatment • Preferred: Experience working with both children and adults

🏖️ Avantages

• Bonus incentive plan based on company and/or individual performance • Medical benefits • Dental benefits • Vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company holidays • Personal holidays • Paid parental leave • Paid caregiver leave • Short-term disability • Long-term disability • Life insurance • Dedicated remote workspace arrangement • Remote work arrangement • Home internet requirements/support for remote work