Healthcare Consulting Manager – Inpatient CDI

🕒 il y a 26 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $145 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Huron

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5001 - 10000 employés

Fondée en 2002

🤝 B2B

🏢 Entreprise

💸 Finance

B2B • Enterprise • Finance

Huron Consulting Group est un cabinet de conseil mondial qui offre une large gamme de services, y compris des solutions de stratégie, d'opérations, de conseil, de numérique, de technologie, et d'analytique aux différents secteurs tels que la santé, l'éducation, l'énergie et les services financiers. Huron aide les organisations à naviguer dans des défis complexes et à stimuler la croissance grâce à des solutions sur mesure et des stratégies innovantes. L'entreprise emploie une équipe d'experts dédiés à la délivrance de solutions à fort impact qui répondent aux besoins uniques de chaque client, en se concentrant sur des domaines tels que les services gérés, l'externalisation, et le développement du leadership.

Description

• Manage complex multi-workstream projects and oversee junior team members • Analyze data to implement performance improvement and organizational change • Collaborate with team members and clients to align with business objectives • Communicate effectively with project teams and stakeholders • Lead and develop team members through training, supervision, and feedback

🎯 Exigences

• BA/BS in Nursing with certifications in CCDS required • A minimum of 5 years of acute care hospital experience (ICU, Med/Surg, ER required) • A minimum of 5 years in a clinical documentation integrity role • Relevant experience in a project-based operations performance improvement role within a hospital/clinical setting or consulting firm • Minimum 1 year of experience managing major projects for large, complex healthcare organizations • Proficiency in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) • US Work Authorization required

🏖️ Avantages

• Medical, dental and vision coverage • 401(k) plan with a generous employer match • Employee stock purchase plan • Generous Paid Time Off policy • Paid parental leave and adoption assistance • Wellness Program supporting total well-being