Territory Account Manager

🕒 il y a 1 mois

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hyster-Yale Materials Handling

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5001 - 10000 employés

🏭 Fabrication

📦 Logistique

🚗 Transport

Manufacturing • Logistics • Transport

Depuis 1989, Hyster-Yale Materials Handling offre la direction stratégique et le soutien mondial pour les chariots élévateurs Hyster® et Yale®, deux des marques les plus performantes de l'industrie de la manutention. Hyster-Yale conçoit, développe, manufacture, vend et assure le service après-vente d'une gamme d'équipements de manutention parmi les plus complètes du secteur. Nous couvrons des centaines d'applications utilisateur final dans plus de 700 industries. Nos produits incluent une gamme complète de chariots élévateurs électriques et à moteur à combustion interne pour presque toutes les applications intérieures et extérieures, reconnues comme parmi les plus productives au monde. L'équipement d'entrepôt allant des transpalettes aux chariots pour allées étroites, et l'équipement de manutention de conteneurs le plus robuste mais le plus efficace jusqu'à 52 tonnes. Hyster-Yale est l'un des plus grands fabricants mondiaux de chariots élévateurs, avec son siège social mondial situé à Cleveland, Ohio, et des sièges régionaux en Amériques (Greenville, NC), Europe, Moyen-Orient et Afrique (Surrey, UK) et Asie-Pacifique (Miliperra, Australie).

Description

• Manage and grow a portfolio of customer accounts within an assigned territory • Develop customer relationships, identify customer needs, and deliver long-term solutions • Drive revenue growth by uncovering new business opportunities and expanding existing relationships • Promote products, services, and value-added solutions that improve customer operations • Conduct regular customer visits, presentations, and business reviews • Maintain an active sales pipeline • Generate and progress opportunities • Prepare proposals and quotations • Collaborate with internal teams to deliver timely and effective solutions • Monitor market trends, competitor activity, and customer feedback • Develop territory strategies to increase market share and customer retention

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, or a related field preferred • 3-5 years of account management, territory sales, or related industry experience • 5-7 years of relevant experience in lieu of a degree • Experience managing customer accounts, developing territory growth plans, and achieving sales or revenue targets • Proficiency with CRM systems such as Salesforce • Proficiency with Microsoft Office Suite • Proficiency with virtual collaboration tools • Strong analytical skills • Business acumen and experience preparing sales proposals, quotations, and customer presentations • Excellent verbal and written communication skills • Ability to build relationships, negotiate effectively, and influence stakeholders at all levels • Demonstrated success managing multiple priorities, maintaining an active sales pipeline, and delivering results in a fast-paced environment • Ability to travel within the assigned territory as needed • Ability to work 75%+ travel as required

🏖️ Avantages

• Competitive pay • Tuition reimbursement • Supportive work environment • Hybrid work option • Opportunities for growth and development • Paid time off • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Employer-sponsored profit sharing • 401(k)

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