Partnerships Manager

🕒 il y a 3 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $90 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Responsable de comptes

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

📚 Éducation

🤝 B2B

💰 €36 750 000 Series B - Ignite Reading en 2024-10

Education • B2B

Ignite Reading est un prestataire d'intervention en littératie précoce qui collabore avec les districts scolaires de la maternelle à la deuxième année pour fournir quotidiennement un tutorat individuel aligné sur les principes de la Science de la Lecture, à l'aide d'instructeurs certifiés en littératie. Le programme combine un curriculum structuré, une planification centralisée, le suivi des progrès, et des rapports au niveau du district pour combler les lacunes en lecture, s'étendre rapidement dans les écoles, et réduire la charge de travail des enseignants. Ignite se concentre sur les résultats mesurables des élèves et travaille principalement avec les districts et les écoles pour mettre en place et gérer des programmes de tutorat.

Description

• Prospect, qualify, and close new district opportunities within defined territory parameters • Own the Discovery → Demo → Proposal → Contract process for assigned accounts • Meet quarterly and annual quota targets • Build pipeline through outbound prospecting, events, referrals, and SDR-sourced leads • Conduct structured discovery using MEDDPICC methodology • Run certified Ignite Reading demos once certified • Focus on small-to-mid-sized districts • Navigate multi-stakeholder environments with structured buying processes • Escalate enterprise-level or statewide opportunities to the Director/VP • Partner with Customer Success for smooth post-close handoffs • Support pilots as pathways to broader adoption • Collaborate with Directors on complex or high-value opportunities

🎯 Exigences

• 2–4 years of experience in K–12 education technology sales with consistent quota attainment • Experience selling to principals, curriculum directors, literacy coordinators, and school-level leaders • Exposure to district procurement processes • Ability to independently manage small-to-mid-sized district opportunities from prospecting through close • Active use of AI tools such as ChatGPT, Claude, or similar for research, outreach personalization, and call preparation • Strong CRM discipline and comfort using HubSpot and conversation intelligence platforms • Clear, confident communication skills • Coachable and growth-oriented • Ownership mentality and disciplined pipeline management • Resilient and persistent when handling rejection • Detail-oriented with strong HubSpot hygiene and reliable follow-through • Willingness to travel up to 65–70% • Genuine passion for literacy equity and closing achievement gaps • Energy and optimism in challenging environments • Commitment to serving students and educators • Candidates who have lived experience related to social justice, diversity, equity, and inclusion

🏖️ Avantages

• Employee Stock Options • Medical, Dental, and Vision plans (80% employee coverage, 70% dependent coverage) • Short-term Disability (100% employer paid) • 401(k) retirement plans with company contribution • 12-weeks paid parental leave • Unlimited vacation days • 12 paid holidays • Technology Stipend • Wellness Stipend • Voluntary Life Insurance • Professional Development Stipend

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