Portfolio Revenue Specialist

🕒 il y a 17 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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IHG Hotels & Resorts

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10 000+ employés

Fondée en 2003

🍽️ Alimentation et boissons

📦 Logistique

💼 Conseil

Food & Beverage • Logistics • Consulting

IHG Hotels & Resorts est l'une des principales entreprises hôtelières au monde, dédiée à offrir une véritable hospitalité pour de bon. Avec un portefeuille diversifié de marques bien connues, IHG propose une large gamme d'hébergements adaptés aux besoins de divers clients et propriétaires. L'entreprise exploite plus de 6 500 hôtels dans le monde entier, avec un fort engagement envers des pratiques durables et des opérations commerciales responsables.

Description

• Perform data analysis and strategic support for key assets contracted under the Revenue Management for Hire (RMH) service model • Assist assigned team in hotel Revenue Management calls as needed • Maintain databases of information to identify trends and improve hotel performance • Create ad-hoc reports for hotel support and back up daily, weekly, and monthly reporting • Assist with tactical revenue management duties • Create recap templates for the assigned team on a rotating basis • Work with Revenue Managers to provide administrative support • Act as hotel support coverage for Portfolio Revenue Managers when needed

🎯 Exigences

• Degree in Business, Hospitality Management, Marketing or similar preferred, or equivalent combination of education and work-related experience • Typically 3–5 years of hotel revenue management, reservations, or operations experience • Strong PC skills with Access, SQL, Excel, Word, PowerPoint, email, Adobe, and web-based applications • Demonstrated math skills for checking figures for accuracy • Effective oral and written communication skills • Ability to draft and compile documents, reports, and correspondence for internal and external customers • Ability to analyze database information to track or maintain data and report trends or inconsistencies • Strong organizational skills and attention to detail • Ability to handle multiple assignments and projects accurately • Demonstrated problem-solving skills • Strong work-coordinating skills • Prior hotel operations experience preferred

🏖️ Avantages

• Hybrid flexibility, blending office and remote working collectively • Impressive room discounts across IHG properties • Recharge days • Volunteering days throughout the year • myWellbeing framework supporting health, lifestyle, and workplace wellbeing • Inclusive culture with opportunities to belong, grow and make a difference