
1 - 10 employés
🤝 B2B
🎯 Recrutement
B2B • Recruitment
Impact Performance Team est un cabinet de conseil stratégique qui aide les propriétaires de petites entreprises et les dirigeants d'agences à constituer des équipes performantes, à augmenter leur chiffre d'affaires et à développer leur activité pour atteindre le style de vie souhaité. Ils offrent des services de conseil personnalisé, de mise en œuvre pratique, de leadership fractionné des ventes et des cadres, ainsi que des services de recrutement et d'acquisition de talents afin d'aligner les équipes, stimuler la croissance et exécuter des plans mesurables.
🕒 il y a 3 mois
🌲 North Carolina – Distant
💵 $45 000 - $75 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
💰 Responsable de comptes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

1 - 10 employés
🤝 B2B
🎯 Recrutement
B2B • Recruitment
Impact Performance Team est un cabinet de conseil stratégique qui aide les propriétaires de petites entreprises et les dirigeants d'agences à constituer des équipes performantes, à augmenter leur chiffre d'affaires et à développer leur activité pour atteindre le style de vie souhaité. Ils offrent des services de conseil personnalisé, de mise en œuvre pratique, de leadership fractionné des ventes et des cadres, ainsi que des services de recrutement et d'acquisition de talents afin d'aligner les équipes, stimuler la croissance et exécuter des plans mesurables.
• Manage and grow a book of personal insurance clients • Consult on home, auto, umbrella, and life insurance needs • Analyze risks and recommend appropriate coverage options • Maintain strong client relationships through proactive communication • Serve as a trusted advisor, not a salesperson
• Must be located in North Carolina • Experience in personal insurance or similar role • Strong communication and relationship-building skills • Integrity-driven: We prioritize doing what’s right for the client • Organized and consistent follow-up habits • Ability to manage renewals, closings, and client life events with professionalism
• Base salary: **$45K–$75K** • Additional bonus/incentive: **$6K–$15K (Year 1)** • Group health coverage • Retirement plan with company match • 401(k) • Dental insurance • Health insurance • Paid time off • Vision insurance
Postuler Maintenant🕒 il y a 3 mois
Account Manager responsible for managing and growing key accounts in the staffing industry. Joining Cynet Systems, an award-winning organization in workforce solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Area Account Manager overseeing retail store partnerships and strategic planning for T-Cetra LLC solutions. Driving sales and managing relationships in New Jersey with a focus on account management.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $42 000 - $45 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
💰 Responsable de comptes
🗣️🇪🇸 Espagnol requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Area Account Manager driving sales and supporting retail stores for T-Cetra. Fostering partnerships and executing merchandising strategies within assigned New York area.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $42 000 - $45 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
💰 Responsable de comptes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🗣️🇪🇸 Espagnol requis
🕒 il y a 3 mois
Strategic Partnership Manager at Lever building impactful HR Tech partnerships and driving revenue growth. Collaborate with teams to enhance partner offerings and strategic direction.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Customer Success Manager serving as an advisor to talent acquisition teams using the Lever product suite. Championing customer success through partnership and consultative approach.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis