Software Engineer – Full-stack

🕒 il y a 5 jours

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $110 000 - $135 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 5%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Impiricus

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2020

🏥 Santé

💼 Conseil

🍽️ Alimentation et boissons

💰 €3 000 000 Seed Round en 2022-04

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

Impiricus est une plateforme de communication de nouvelle génération et propriétaire, conçue pour faciliter les échanges entre les professionnels de santé (HCP) et l'industrie pharmaceutique. Fondée par des médecins, elle répond à l'accès décroissant aux HCP en fournissant directement des actualités et des ressources pertinentes de l'industrie à portée de main. Avec un cadre robuste centré sur l'API, la plateforme permet aux partenaires de suivre l'engagement, d'analyser les données et de diffuser efficacement du contenu de haute valeur.

Description

• Design, develop, and optimize scalable digital healthcare solutions • Build and maintain modern responsive web applications using React and Next.js • Develop reusable frontend components and convert UX/UI designs into production-ready features • Design, build, and integrate scalable Python APIs and backend services • Collaborate with Product and UX/UI teams to translate business requirements into technical solutions • Integrate and enhance LLM and AI-powered workflows, including prompt engineering and model integrations • Write clean, maintainable, and well-tested code; participate in code reviews and engineering standards • Improve frontend and backend performance, reliability, and scalability through testing, monitoring, debugging, and optimization • Contribute to CI/CD, cloud-native deployments, and observability • Own features from development through deployment and contribute to documentation and continuous improvement

🎯 Exigences

• 2+ years of software engineering experience building production applications • Strong frontend experience with Next.js, React, or similar modern JavaScript/TypeScript frameworks • Experience developing and integrating backend services and APIs, ideally using Python • Strong understanding of JavaScript/TypeScript, responsive UI development, component-based architecture, and frontend performance • Hands-on experience with LLMs, prompt engineering, or AI model integrations in production applications • Proficiency with RESTful APIs, SQL databases, and full-stack application architecture • Experience with AWS, Azure, or GCP • Experience with CI/CD, containerization, monitoring, or modern DevOps practices • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field is a plus • Experience in healthcare, HIPAA-regulated environments, or distributed engineering teams is a plus

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision coverage for you and your dependents + on-demand healthcare concierge • Pre-tax HSA, FSA, and DCFSA savings options, with monthly employer HSA contributions if enrolled in a high-deductible plan • 100% paid short- and long-term disability insurance • Life and AD&D insurance • Flexible vacation policy • Paid parental leave after 6 months for newborn, adopted, or foster children • Remote work option; employees near an office are encouraged to spend some time in person • 401(k) plan with company match