Senior Software Engineer, Mobile

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $138 380 - $254 111 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Included Health

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1001 - 5000 employés

☁️ SaaS

🤝 B2B

👥 RH Tech

SaaS • B2B • HR Tech

Included Health est une entreprise de technologie de la santé qui offre des soins de santé primaires, urgents et comportementaux personnalisés, axés sur les employeurs et les régimes de santé, via une application unique et un réseau de services virtuels et en personne. Elle combine des outils propulsés par l'IA et des équipes de soins humaines pour fournir une coordination des soins 24h/24 et 7j/7, un soutien à la facturation et aux réclamations, des seconds avis par des spécialistes de premier plan, et un soutien en santé mentale, dans le but de réduire les coûts de santé pour les employeurs et d'améliorer l'expérience et l'inclusivité des membres.

Description

• Build, test, and deploy user experiences in our mobile application • Measure and optimize the performance of the mobile application at scale • Collaborate with Product Managers and Designers on planning and implementing frictionless user experiences • Work with the team to continue development of best practices • Be self-motivated with the ability to make smart decisions and ask questions when necessary

🎯 Exigences

• Bachelors or Masters in EE or CS, or relevant experience • 5+ years of professional mobile development • Command of Kotlin & Swift languages • Exceptional technical communication skills • Experience integrating and leveraging external services for purposes such as user analytics, feature flagging, and authentication • Solid understanding of mobile UI/UX best practices and standards • Thorough understanding of RESTful API and application design • Experience in our other technologies a bonus: GraphQL, JavaScript, React, ReactNative, AWS

🏖️ Avantages

• Remote-first culture • 401(k) savings plan through Fidelity • Comprehensive medical, vision, and dental coverage through multiple medical plan options (including disability insurance) • Full suite of Included Health telemedicine (e.g. behavioral health, urgent care, etc.) and health care navigation products and services offered at no cost for employees and dependents • Generous Paid Time Off ("PTO") and Discretionary Time Off ("DTO") • 12 weeks of 100% Paid Parental leave • Family Building Benefit with fertility coverage and up to $25,000 for Surrogacy & Adoption financial assistance • Compassionate Leave (paid leave for employees who experience a failed pregnancy, surrogacy, adoption or fertility treatment) • 11 Holidays Paid with one Floating Paid Holiday • Work-From-Home reimbursement to support team collaboration and effective home office work • 24 hours of Paid Volunteer Time Off ("VTO") Per Year to Volunteer with Charitable Organizations