Responsable de programme SAP – Digital Platforms – France

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Infosys

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10 000+ employés

Fondée en 1981

🏢 Entreprise

🤖 Intelligence artificielle

💰 €200 000 000 Post-IPO Equity en 2008-07

Enterprise • Consulting • Artificial Intelligence

Infosys est un leader mondial des services digitaux de nouvelle génération et du conseil, dédié à accompagner les entreprises du monde entier dans leur transformation digitale. L’entreprise s’appuie sur des outils digitaux, notamment l’AI, les services cloud et la cybersécurité, pour optimiser les opérations de ses clients dans de nombreux secteurs, tels que la finance, la santé et l’automobile. Animée par la mission d’amplifier le potentiel humain et de créer des opportunités pour les personnes, les entreprises et les communautés, Infosys collabore avec les organisations pour innover et moderniser leurs environnements IT, améliorer la performance et atteindre une croissance durable. Reconnue pour ses offres AI-first, Infosys donne aux entreprises les moyens d’agir grâce à des solutions agiles intégrant la data analytics, la blockchain et l’IoT pour accélérer la transformation.

Description

• Piloter des programmes de transformation SAP complexes depuis l’initiation jusqu’à la clôture. • Garantir la livraison réussie des programmes dans le respect du budget, des délais et des standards de qualité. • Manager et motiver des équipes réparties géographiquement, incluant des prestataires multiples et des organisations clientes complexes. • Développer et mettre en œuvre des cadres de livraison de programme structurés. • Collaborer avec les équipes IT, métier et de gestion du changement pour assurer le succès des programmes. • Maintenir des relations de travail solides avec les parties prenantes à tous les niveaux.

🎯 Exigences

• Expérience confirmée dans la conduite de programmes de transformation métier exigeants, avec un historique avéré de livraison de programmes SAP sur l’ensemble du cycle de vie. • Capacité démontrée à livrer dans des conditions contraignantes en respectant les délais, les coûts et la qualité, et en restant dans le budget. • Aptitude à diriger des équipes dans des environnements complexes incluant plusieurs fournisseurs, des structures organisationnelles clientes complexes et des équipes réparties géographiquement. • Expérience de travail avec des équipes globales et antécédents de leadership d’équipes de consultants basés localement et à distance. • Connaissance approfondie de l’architecture des programmes pour assurer leur réussite, incluant les composantes IT, métier et gestion du changement. • Capacité à définir des cadres de livraison de programme bien structurés et à les appliquer de manière pragmatique. • Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en présentation, avec la capacité d’influencer des interlocuteurs C-Level au sein des organisations clientes. Maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) indispensable. • Capacité à diriger des équipes pour préparer des propositions importantes et des plans de programme, et à mettre en valeur des différenciateurs (par ex. cadres de conseil spécifiques). • Aptitude à formuler des propositions de valeur, à assurer et revoir la rentabilité des programmes, et à piloter les présentations de proposition afin de convaincre les clients. • Expérience significative dans des rôles de conseil en contact avec la clientèle. • Historique de réussite en livraison de projets et programmes sur plusieurs implémentations SAP complètes, incluant des déploiements multi-pays de taille, périmètre et complexité importants pour ECC et S/4 HANA. • Expérience en delivery global et travail avec des ressources offshore. • Expérience en mentorat et coaching de consultants. • Expérience dans la collecte, la validation, la synthèse, la documentation et la communication de données et d’informations pour différents publics. • Mobilité liée aux projets / disponibilité pour des déplacements.

🏖️ Avantages

• Intégrer un cabinet de conseil en management de renommée mondiale, au cœur des ruptures sectorielles et à la pointe de la technologie. • Travailler avec des marques leaders du marché à travers différents secteurs. • Culture inclusive et esprit entrepreneurial. • En tant que cabinet de taille intermédiaire au sein du groupe Infosys, nous disposons d’une portée mondiale pour accompagner nos clients tout au long de leur transformation. • Nos valeurs fondamentales, IC-LIFE, constituent un code commun qui nous guide. IC-LIFE signifie Inclusion, Equity and Diversity, Client, Leadership, Integrity, Fairness et Excellence. • Pour en savoir plus sur Infosys Consulting et nos valeurs, consultez notre page carrières. • En Europe, nous sommes reconnus comme l’un des principaux cabinets du Royaume‑Uni par le Financial Times et Forbes grâce à nos innovations clients, notre diversité culturelle et nos parcours de formation et de carrière dédiés. • Infosys figure dans la liste des meilleurs employeurs en Allemagne pour 2023. • Management Consulting Magazine nous a classés parmi les meilleurs cabinets où travailler. • De plus, Infosys est reconnu depuis cinq années consécutives par le Top Employers Institute pour l’excellence de ses conditions pour les employés en Europe. • Nous offrons des rémunérations et avantages compétitifs, ainsi que des opportunités de formation et de développement de premier plan pour faire évoluer votre carrière et atteindre vos objectifs personnels. • Curieux d’en savoir plus ? Nous serions ravis de vous lire... Postulez dès aujourd’hui !