
1001 - 5000 employés
Fondée en 1992
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
Ingérop : les informations fournies ne décrivent pas Ingérop. Le contenu fourni décrit en réalité CleverConnect, une plateforme européenne d’acquisition de talents. CleverConnect est une solution SaaS dédiée au recrutement, qui propose une plateforme de Candidate Relationship Management (CRM), des solutions de sites carrières, des outils de cooptation, des entretiens vidéo, une préqualification basée sur l’IA (Qualify Agent), des viviers de talents, des automatisations, la gestion de la conformité au RGPD et des intégrations avec les ATS/HRIS. Elle s’adresse aux équipes RH et d’acquisition de talents de nombreux secteurs (distribution, finance, santé, industrie, logistique, technologie et conseil) et met l’accent sur la conformité européenne en matière de protection des données, l’accompagnement client assuré depuis plusieurs bureaux européens et l’amélioration mesurable des résultats de recrutement pour les grandes entreprises.
🔥 il y a 7 minutes
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de Ingérop, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 7 minutes

1001 - 5000 employés
Fondée en 1992
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Ingérop : les informations fournies ne décrivent pas Ingérop. Le contenu fourni décrit en réalité CleverConnect, une plateforme européenne d’acquisition de talents. CleverConnect est une solution SaaS dédiée au recrutement, qui propose une plateforme de Candidate Relationship Management (CRM), des solutions de sites carrières, des outils de cooptation, des entretiens vidéo, une préqualification basée sur l’IA (Qualify Agent), des viviers de talents, des automatisations, la gestion de la conformité au RGPD et des intégrations avec les ATS/HRIS. Elle s’adresse aux équipes RH et d’acquisition de talents de nombreux secteurs (distribution, finance, santé, industrie, logistique, technologie et conseil) et met l’accent sur la conformité européenne en matière de protection des données, l’accompagnement client assuré depuis plusieurs bureaux européens et l’amélioration mesurable des résultats de recrutement pour les grandes entreprises.
• Développer l’activité sur l’ensemble du territoire • Piloter globalement des projets en cours ou à venir avec les grands acteurs du marché français • Prendre en charge des missions de maîtrise d’œuvre, d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou de conseil dans les domaines des ouvrages fluviaux et maritimes à forts enjeux • Assurer le suivi technique et financier des dossiers • Coordonner les intervenants de projet • Piloter des équipes projet d’ingénieurs et de projeteurs • Coordonner les spécialistes en terrassements, génie civil, vantellerie, mécanique, contrôle commande, hydraulique, géotechnique, environnement et procédures • Gérer les interfaces et la relation avec le maître d’ouvrage • Participer aux rencontres des grands donneurs d’ordre français • Contribuer à l’élaboration des offres techniques et commerciales • Collaborer avec les équipes des autres activités d’Ingérop
• Ingénieur de formation BAC+5 (ENPC, ENTPE, ESTP, Centrale, INSA ou équivalent) • Minimum de 13 ans d'expérience dans le domaine de l’ingénierie des ouvrages fluviaux en tant que Directeur de projet/chef de projet de projets complexes • Maîtrise des aspects techniques, contractuels, juridiques et financiers d’un contrat d’ingénierie • Leadership et aisance relationnelle • Capacité à impliquer et motiver les équipes • Capacité à prioriser les sujets, pro-actif(ve) et autonome • Rigoureux(se) et organisé(e) • Capacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre les problèmes efficacement • Capacité à structurer, développer et animer une équipe • Aisance avec les outils de gestion de projets et le management transversal • L’anglais (écrit/oral) serait un réel atout • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
• Une qualité de vie au travail : des espaces de travail modernes, un équipement numérique innovant, des actions de groupe (challenge de Ski et de Foot) qui permettent aux salariés des différentes régions de mieux se connaître • Des projets stimulants et impactant en collaboration avec nos nombreux clients de diverses envergures • Un environnement collaboratif diversifié où l'échange d'idées est encouragé et auront un impact direct sur nos projets • Un développement professionnel : nous investissons dans votre formation, en vous offrant des objectifs adaptés à votre cursus professionnel pour développer vos compétences • Équipes passionnées et engagées
Postuler MaintenantAméliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.
🔥 il y a 7 heures
Directeur/Directrice GCF chez Sopra Steria, acteur majeur européen du conseil et des solutions numériques. Poste basé à Paris, avec jusqu’à deux jours de télétravail par semaine selon les missions.
🔥 il y a 7 heures
Ingénieur Windows Active Directory chez Synapsys, société de conseil spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Administration Active Directory, sécurité, réplication, sauvegardes et résolution d’incidents.
🕒 il y a 1 mois
Directeur régional chargé de piloter l’activité de valves cardiaques transcathéter d’Edwards dans le Sud-Est de la France. Il/elle stimule la croissance commerciale, pilote la performance financière et dirige des équipes commerciales performantes dans le secteur des dispositifs médicaux.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Directeur ou Directrice des biométries comportementales chez BioCatch, chargé(e) de conseiller les établissements financiers sur la prévention de la fraude et de la criminalité financière. Accompagnement des équipes commerciales et des clients, et contribution à l’innovation produit en Europe du Sud, dans la région EMEA et en Italie.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Directeur de session animant des sessions d'enregistrement vocal en direct pour un projet de Conversational AI multilingue en français, assurant le coaching et le suivi de la qualité technique.