Clinical Area Manager

🕒 il y a 9 jours

🌲 Oregon, Washington – Distant

🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $75 000 - $90 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Inogen

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2001

🏥 Santé

💼 Conseil

🎖️ Défense

💰 €20 000 000 Venture Round en 2012-04

Healthcare • Consulting • Defense

Inogen est un leader mondial dans la technologie d'oxygène portable, dédié à l'innovation et à l'amélioration des concentrateurs d'oxygène pour de meilleurs résultats pour les patients. Depuis 2001, Inogen a développé plusieurs générations de concentrateurs d'oxygène portables (POC), chacun plus puissant et efficace que le précédent. Les solutions POC de l'entreprise offrent flexibilité et mobilité aux patients nécessitant une oxygénothérapie, avec des produits offrant une autonomie considérable et une facilité d'utilisation. Les appareils d'Inogen sont soutenus par des recherches cliniques évaluées par des pairs, garantissant leur efficacité et leur fiabilité. Présent dans plus de 59 pays, Inogen reste à la pointe du marché mondial de l'oxygénothérapie grâce à son engagement envers la qualité et la conception centrée sur le patient.

Description

• Create clinical demand for Inogen therapy by educating physicians, sleep specialists, care teams and qualified patients • Build and grow relationships with pulmonologists, sleep physicians, sleep labs, primary care providers and other referral sources • Deliver compliant clinical education, product demonstrations and in-services • Generate qualified referrals and route them according to approved routing rules and patient choice • Build and execute a territory plan using claims and market data • Work priority accounts according to defined call frequency using pod-based territory coverage • Include oxygen and mask therapy conversations within existing targeting and capacity • Follow referrals through to patient start and escalate barriers to the Area Sales Manager or Customer Care • Educate DME branch staff on appropriate patient identification and Inogen therapy • Keep account, activity and referral records current in the CRM • Complete CAM onboarding and earn CAM certification through observed mastery, performance results and a written capstone • Share field insights and effective practices with Clinical Success • Conduct activities in accordance with Inogen policy, the Anti-Kickback Statute and patient-choice requirements

🎯 Exigences

• Candidates must reside within the assigned Seattle/Portland territory, preferably in the Seattle or Portland areas • Bachelor’s degree or equivalent experience required • 3+ years in respiratory, sleep, medical device or clinical field roles required • Experience engaging physicians and care teams in the field required • Intermediate proficiency in Microsoft Office and CRM; Salesforce preferred • Current/active driver’s license with clean DMV record and evidence of auto insurance required • Ability to manage a territory independently, including planned overnight travel • Clinical knowledge of respiratory, oxygen and/or sleep therapy, and physician and DME workflows • Clinical consultation and in-service delivery skills • Territory planning from data and CRM proficiency • Strong integrity and sound judgment in a regulated environment • Excellent oral and written communication skills • Active clinical or related credential preferred, such as RRT, CRT, RN, RPSGT, RST or AE-C • Experience in DME, HME or payer environments preferred • Established relationships in the assigned geography preferred

🏖️ Avantages

• Variable compensation governed by the Sales Commission Plan • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) plan plus employer contribution and match • Generous paid leaves such as vacation and sick leave • Paid volunteer time • Wellbeing programs • Company-sponsored benefits