Outreach Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

⛷️ Utah – Distant

⛷️ Utah – Remote

💵 $75 000 - $85 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Evergreen

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201 - 500 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Evergreen est la division des services professionnels d'Insight Global, spécialisée dans la fourniture de services techniques et de talents de classe mondiale pour alimenter l'innovation et la transformation des entreprises. En tant que partie intégrante de l'une des plus grandes entreprises de recrutement aux États-Unis, Evergreen offre des services dans les domaines de la technologie, des talents et des opérations commerciales, y compris des solutions cloud, l'IA, les données et la gestion des services informatiques. L'entreprise se concentre également sur les services de talents couvrant l'ensemble du cycle de vie des talents, du recrutement au suivi de la productivité. Avec une présence dans plus de 50 pays et un engagement fort à développer des solutions sur mesure, Evergreen est idéalement positionnée pour aider ses clients à transformer et améliorer leurs processus et expériences d'affaires.

Description

• Recruit prospective trade allies in targeted markets and reengage inactive or under-participating allies • Guide trade allies through enrollment, orientation, program requirements, and first-project submission • Manage prospects and opportunities from initial contact through closure • Prioritize high-potential opportunities and establish actions, owners, and target dates • Build relationships through visits, training, trade shows, open houses, and community events • Generate, document, and follow up on actionable leads • Maintain working knowledge of program offerings, requirements, tools, and documentation • Provide approved program guidance and coordinate subject-matter expert support • Coordinate timely handoffs to project coordinators and technical specialists • Maintain CRM records and an accurate, prioritized opportunity pipeline • Coordinate outreach involving managed accounts with program and utility representatives • Drive trade ally participation, qualified opportunities, project submissions, and energy savings for the Rocky Mountain Power Wattsmart Business program

🎯 Exigences

• High school diploma with higher education, vocational training, or equivalent experience in contractor outreach, account development, market engagement, energy efficiency, lighting, mechanical systems, distribution, utility programs, or related field • Three or more years of experience in contractor outreach, account development, market engagement, energy efficiency, utility programs, electrical or mechanical distribution, or a related field is preferred • Experience with lighting, HVAC/mechanical systems, controls, commercial energy efficiency, or utility incentive programs is preferred but not required • Strong business-development ability and capacity to learn technical program concepts • Experience using Salesforce or another CRM is strongly preferred • Previous experience working successfully in a virtual or home-office environment is helpful • Must pass a pre-employment drug screen • Pre-employment background check • Solid internet connection • Dedicated and fully equipped home office for public or client-facing virtual on-screen meetings • Reliable phone • Valid driver's license • Dependable transportation with verifiable insurance • Must reside along Utah's Wasatch Front, preferably Salt Lake County • Ability to travel throughout the assigned service territory • Ability to work some evening, early morning, and weekend meetings and events • Ability to perform the stated physical requirements, including extended computer work, telephone/video calls, facility walkthroughs, occasional climbing up to 100 feet, and visual/spatial tasks

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision plan • Disability insurance • Life insurance • 401(k) • Generous paid time off (PTO) • $500 provided annually when you take a week-long vacation • 401(k) company contributions • Discretionary performance-based bonus • Professional development funds • 100% virtual company • Paid volunteer days • Flexible virtual work environment