
51 - 200 employés
Fondée en 2019
💳 Fintech
👥 RH Tech
☁️ SaaS
💰 €75 000 000 Series B - Rain en 2025-02
Fintech • HR Tech • SaaS
Rain est une plateforme de bien-être financier pilotée par l'IA pour les employeurs, qui offre aux employés un accès à la demande à leur salaire gagné ainsi qu'une suite d'outils (budgétisation, analyse des dépenses, coaching financier, déclaration fiscale gratuite, protection du solde) pour réduire le stress financier et améliorer la rétention et la productivité. L'entreprise met l'accent sur des intégrations de paie rapides, une collecte de données minimale, une sécurité et une conformité de niveau entreprise (SOC 1 Type 2, SOC 2 Type 2, ISO/IEC 27001), et opère comme une fintech (non une banque) servant les employeurs et les employés ; elle rapporte plus de 3,5 millions d'employés responsabilisés et des indicateurs d'impact solides pour les employeurs. Rain est positionné comme une plateforme SaaS B2B vendue aux employeurs pour offrir un accès au salaire gagné (EWA) et des services de santé financière plus larges.
🕒 il y a 2 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

51 - 200 employés
Fondée en 2019
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👥 RH Tech
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💰 €75 000 000 Series B - Rain en 2025-02
Fintech • HR Tech • SaaS
Rain est une plateforme de bien-être financier pilotée par l'IA pour les employeurs, qui offre aux employés un accès à la demande à leur salaire gagné ainsi qu'une suite d'outils (budgétisation, analyse des dépenses, coaching financier, déclaration fiscale gratuite, protection du solde) pour réduire le stress financier et améliorer la rétention et la productivité. L'entreprise met l'accent sur des intégrations de paie rapides, une collecte de données minimale, une sécurité et une conformité de niveau entreprise (SOC 1 Type 2, SOC 2 Type 2, ISO/IEC 27001), et opère comme une fintech (non une banque) servant les employeurs et les employés ; elle rapporte plus de 3,5 millions d'employés responsabilisés et des indicateurs d'impact solides pour les employeurs. Rain est positionné comme une plateforme SaaS B2B vendue aux employeurs pour offrir un accès au salaire gagné (EWA) et des services de santé financière plus larges.
• Support external clients and internal teams in the implementation of Rain for new and existing customers • Scope customer needs and requests during implementations • Project manage the implementation process end-to-end to meet customer timelines and goals • Communicate implementation changes and updates to stakeholders • Configure and implement customers according to best practices • Partner with Sales and Customer Success to drive timely, organized implementations • Escalate issues to stakeholders as necessary • Collaborate with Product and Engineering to troubleshoot customer issues and provide product feedback • Support development and documentation of processes and best practices • Identify opportunities to improve existing processes and support Rain’s growth
• 2+ years of relevant implementation or onboarding experience • 1+ year in a customer facing role managing stakeholders and timelines • Strong project management and prioritization skills • Demonstrated ability to manage multiple projects at once without compromising • Experience working with JIRA, Hubspot, Salesforce, and similar systems of customer record • Experience with HCM and HR Tech preferred • General curiosity and desire to learn • Legally authorized to work in the United States • Must not require employment visa sponsorship now or in the future
• Flexible PTO • Medical, Dental, Vision, Life, Disability coverage • Parental leave • Monthly stipend • Equity options • Competitive salaries
Postuler Maintenant🕒 il y a 2 jours
Humana healthcare technology lead driving Node.js, Kafka, Vue.js, and Azure delivery across Scrum teams. Championing AI-assisted engineering, reliability, and modernization.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 jours
Pfizer field sales specialist growing Rare Cardiac therapies through compliant cardiology engagement. Supporting access, referrals, and territory performance across Kansas markets.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $108 600 - $250 700 / an
💰 Post-IPO Debt en 2023-05
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 jours
Lead electrical commissioning specialist overseeing commissioning, troubleshooting, and field execution for Sargent & Lundy’s power generation clients. Managing electrical systems, teams, safety, and project compliance across U.S. assignments.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 jours
Lead mechanical commissioning for Sargent & Lundy power plant projects. Oversee equipment testing, system integration, safety, and handover across U.S. power-generation sites.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 jours
Pediatrician providing virtual obesity and overweight care for children and teens at Clarity Pediatrics. Managing medications, labs, behavioral therapy, and individualized treatment plans.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis