Insperity
1001 - 5000 employés
Fondée en 1986
👥 RH Tech
🤝 B2B
HR Tech • B2B
Insperity est un fournisseur américain de solutions d'externalisation des ressources humaines et de gestion de la main-d'œuvre qui aide les entreprises de toutes tailles à gérer la paie, les avantages sociaux, la conformité et les talents. En tant qu'organisation professionnelle d'employeurs (PEO), Insperity offre des solutions RH complètes (Insperity HR 360), des plateformes de paie et de gestion de la main-d'œuvre simplifiées (HR Core, HR Scale), ainsi que des services supplémentaires tels que la gestion des sous-traitants, l'acquisition de talents, les services de retraite et d'assurance, et les avantages pour les employés. La société combine la technologie RH avec une expertise RH externalisée pour soutenir les petites, moyennes et grandes entreprises dans la réduction de l'administration RH, la mitigation des risques de conformité et l'amélioration de l'expérience des employés.
Manager, Workday Engineering
🕒 il y a 3 mois
🤠 Texas – Distant
💵 $127 200 - $144 875 / an
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🔴 Expert
🖥 Ingénieur Logiciel
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Insperity
1001 - 5000 employés
Fondée en 1986
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Insperity est un fournisseur américain de solutions d'externalisation des ressources humaines et de gestion de la main-d'œuvre qui aide les entreprises de toutes tailles à gérer la paie, les avantages sociaux, la conformité et les talents. En tant qu'organisation professionnelle d'employeurs (PEO), Insperity offre des solutions RH complètes (Insperity HR 360), des plateformes de paie et de gestion de la main-d'œuvre simplifiées (HR Core, HR Scale), ainsi que des services supplémentaires tels que la gestion des sous-traitants, l'acquisition de talents, les services de retraite et d'assurance, et les avantages pour les employés. La société combine la technologie RH avec une expertise RH externalisée pour soutenir les petites, moyennes et grandes entreprises dans la réduction de l'administration RH, la mitigation des risques de conformité et l'amélioration de l'expérience des employés.
Description
• Leads the design, development, and delivery of Workday solutions and integrations • Develops, coaches, and leads Workday Engineering professionals • Staffs teams effectively and maintains high performing team members • Promotes a positive culture of personal growth • Guides and defines Workday engineering strategy, architecture, and development standards • Champions Workday architecture patterns and performance best practices
🎯 Exigences
• Bachelor’s Degree in Computer Science or related field • Ten+ years of experience in enterprise application development, with at least four years in Workday engineering or architecture • Proven leadership experience managing technical teams • Experience in Workday HCM/Finance configuration, integration, and security
🏖️ Avantages
• generous paid time off • top-tier medical, dental and vision benefits • health & wellness support • paid volunteer hours
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Dynamics 365 Functional Developer responsible for implementing D365 Finance & Operations solutions. Collaborating with teams to deliver scalable, integrated solutions for automotive services.
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⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🖥 Ingénieur Logiciel
🦅 Parrain de Visa H1B
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
