Senior Director, Enterprise Software – Growth

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $264 000 - $334 500 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Instacart

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2012

🛍️ eCommerce

🚗 Transport

🛒 Commerce de détail

💰 €232 000 000 Venture Round en 2021-11

eCommerce • Transport • Retail

Instacart est une entreprise qui propose une approche flexible du travail tout en transformant l'industrie de l'épicerie. Elle fournit un service essentiel en livrant des produits d'épicerie et des articles ménagers directement à la porte des clients en aussi peu que 30 minutes. Instacart offre des opportunités de revenus sûres et flexibles aux acheteurs personnels et relève des défis tels que le réacheminement des livraisons pendant les tempêtes de neige et la connexion des clients avec des coupons et des offres. Elle vise à être le système d'exploitation de l'industrie de l'épicerie, aidant ainsi les clients à gagner du temps pour d'autres activités. Instacart met l'accent sur la diversité, l'équité et l'appartenance dans sa culture de travail.

Description

• Act as the leader for StorefrontPro, Enterprise API (Fulfillment and Ads), and FoodStorm. • Lead and set the strategic agenda for three Director-led teams. • Build a senior consultative CS capability by hiring and sponsoring Principal Growth Strategists. • Define and operationalize the joint BD-CS operating model for enterprise accounts. • Set the strategic standard for enterprise implementations and own time-to-live. • Design the implementation-to-success motion as an intentionally managed lifecycle. • Lead the Enterprise Architecture & Engineering organization. • Represent the portfolio narrative to executive leadership.

🎯 Exigences

• 12+ years of enterprise software leadership spanning post-sale functions at a B2B SaaS or enterprise technology company. • Direct, accountable leadership of a professional services, implementation, or delivery organization. • Direct, accountable leadership of a customer success or account management organization responsible for post-live growth. • Ownership of a combined post-sale P&L with $200M+ ARR. • 5+ years managing Director-level leaders. • Proven success operating in a BD/Sales-led commercial environment. • Experience leading or directly managing a solutions architecture, technical account management, or professional services engineering function. • Demonstrated ability to integrate technical and commercial organizations under a unified operating model. • Deep familiarity with enterprise retail, grocery, or adjacent complex B2B domains.

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Remote work options • New hire equity grant • Annual refresh grants