Endoluminal Director, Commercial Distribution

🕒 il y a 18 jours

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Intuitive

Site WebLinkedInTous les Emplois

5001 - 10000 employés

Fondée en 1995

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Intuitive est une entreprise reconnue pour ses technologies chirurgicales innovantes, notamment les systèmes chirurgicaux da Vinci, utilisés pour des interventions mini‑invasives. Forte de trois décennies de résultats éprouvés, Intuitive œuvre à faire progresser les soins de santé en proposant des parcours de formation technologique structurés et mesurables à l’intention des chirurgiens, des médecins et des équipes du bloc opératoire. Sa vision : améliorer les résultats pour les patients grâce à une prise en charge chirurgicale moins invasive. Intuitive propose également une plateforme de médias visuels dédiée à la collaboration et à l’apprentissage, le Da Vinci Hub, ainsi que la plateforme SimNow pour la formation chirurgicale. L’entreprise poursuit en continu ses efforts d’innovation afin d’explorer de nouvelles possibilités en matière de soins chirurgicaux.

Description

• Drive strategic growth and operational excellence of the distributor network within assigned geographies • Hire, train, and develop Commercial Distribution and Market Development Manager teams • Develop comprehensive business plans, including quarterly system and procedure forecasts, to deliver organizational targets • Lead quarterly business reviews for strategic alignment and annual goals • Manage operational budgets and P&L with strict ethical standards • Conduct field rides with distributor representatives to provide coaching, understand market dynamics, and drive technology adoption • Develop a network of Key Opinion Leading physicians in Interventional Pulmonology, Advanced Bronchoscopy, and Thoracic Surgery • Develop regional market access strategies to accelerate adoption of endoluminal robotic applications • Build a positive company image and increase market acceptance by collaborating with customers, government, community organizations, and employees • Manage revenue and expenses directly attributable to the business • Communicate regularly with regional and global commercial leadership • Travel up to 70%

🎯 Exigences

• 8+ years of experience in senior-level healthcare sales and marketing • 2+ years of experience in distribution network management • Regional travel, including international trips as needed • Proven track record hiring, leading, motivating, and developing a high-achieving sales force in a fast-growing organization • Ability to understand market trends, technology, and opportunities and convert that knowledge into business-success activities • Ability to build professional business relationships with physician leadership, hospital leadership, and government healthcare administration bodies • Experience with capital equipment sales, strongly preferred, supporting transactions greater than 1M USD per transaction • Clinical acumen in lung health specialties preferred • Microsoft Office expertise • Minimum Bachelor’s degree required • Ability to travel up to 70%

🏖️ Avantages

• Employees can work remotely • Remote work designed to be performed outside of the office • Employees come onsite when requested by the leader • Intuitive actively invests in team members to support long-term growth • Equal employment opportunities and anti-discrimination protections