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Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 €117 900 - €176 850 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

Fondée en 1990

💼 Conseil

📣 Marketing

💳 Fintech

Consulting • Marketing • Fintech

Block est une entreprise technologique qui vise à accroître l'accès à l'économie mondiale à travers ses diverses marques. Square offre des services commerciaux et financiers conçus pour les vendeurs, tandis que Cash App propose une plateforme simple pour dépenser, envoyer et stocker de l'argent. Afterpay permet aux clients de gérer leurs dépenses dans le temps. De plus, TIDAL donne aux artistes les moyens de devenir des entrepreneurs autonomes, et Bitkey et Proto se concentrent sur le bitcoin et les services associés. Ensemble, ces services contribuent à construire un système financier ouvert accessible à tous.

Description

• Develop, manage and support a group of Resellers • Plan, organize and lead Resellers focused on SMB service-based businesses, with a hybrid scope including restaurant and retail businesses • Drive revenue against annual sales quotas • Develop Square’s sales strategy and increase the size and impact of the team • Build and maintain direct relationships with employees at each respective Reseller • Help Resellers build a strong sales funnel • Review performance KPIs, including NPA, SaaS, win rates, activations and activities, to make organizational and manager-level decisions • Partner with Services product teams and the GM as sales lead and voice • Participate in weekly, monthly and quarterly meetings and business reviews • Build a high-performance sales culture through development, coaching, recognition and accountability • Communicate change management and inspire and motivate team members • Align sales funnel processes and best practices across sales development, professional services and sales enablement/training • Partner with Sales Enablement, Deals Desk, Strategy & Operations, Finance, Seller Experience, Marketing and Risk to remove obstacles and close deals • Report directly to the Head of Resellers

🎯 Exigences

• 6+ years of sales success, preferably in a high growth company • 4+ years of leadership experience; experience leading a team of sales managers preferred • Experience in high transaction volume SaaS application or financial services sales • Proven ability to drive high performing sales teams and develop strong frontline sales leaders • Demonstrated excellent business judgment and professional acumen • Extensive understanding and experience in a Reseller Channel • Proven ability to work with and influence cross-functional teams and departments in a rapidly growing environment • Proven ability to communicate and manage relationships with senior executives • Excellent interpersonal, leadership, organizational, and communication skills • Extensive experience in a metrics-driven sales organization

🏖️ Avantages

• Remote work • Medical insurance • Flexible time off • Retirement savings plans • Modern family planning

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