
201 - 500 employés
Fondée en 2015
🤖 Intelligence artificielle
☁️ SaaS
🏢 Entreprise
🔥 Financement dans la dernière année
💰 €100 000 000 Series unknown en 2025-10
Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise
Invisible Technologies est une entreprise spécialisée dans les plateformes et services d'intelligence artificielle (IA) qui conçoit et déploie des systèmes d'IA de qualité production pour les grandes organisations. Elle combine une plateforme SaaS modulaire (plateforme de données, créateur de processus, agents, évaluations) avec un marché d'experts humains pour former des modèles, automatiser les workflows complexes des services d'arrière-guichet, améliorer les centres de contact, fournir des solutions de vision par ordinateur et de prévision de la demande, et garantir une évaluation et une gouvernance continues. Invisible intervient dans divers secteurs (finance, santé, secteur public, sport, commerce de détail) pour intégrer l'IA dans de véritables systèmes opérationnels et intensifier les résultats.
🕒 il y a 3 mois
🌏 N'importe où dans le monde
💵 $20 - $100 / heure
⏳ Contrat
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🤖 Intelligence Artificielle
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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201 - 500 employés
Fondée en 2015
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🔥 Financement dans la dernière année
💰 €100 000 000 Series unknown en 2025-10
Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise
Invisible Technologies est une entreprise spécialisée dans les plateformes et services d'intelligence artificielle (IA) qui conçoit et déploie des systèmes d'IA de qualité production pour les grandes organisations. Elle combine une plateforme SaaS modulaire (plateforme de données, créateur de processus, agents, évaluations) avec un marché d'experts humains pour former des modèles, automatiser les workflows complexes des services d'arrière-guichet, améliorer les centres de contact, fournir des solutions de vision par ordinateur et de prévision de la demande, et garantir une évaluation et une gouvernance continues. Invisible intervient dans divers secteurs (finance, santé, secteur public, sport, commerce de détail) pour intégrer l'IA dans de véritables systèmes opérationnels et intensifier les résultats.
• Mettre le modèle en situation avec des scénarios réalistes de petites entreprises et des défis opérationnels; • Évaluer les réponses relatives à la budgétisation, la tarification, la stratégie marketing, les décisions d’embauche, la gestion des fournisseurs, la communication client et les considérations de conformité de base; • Vérifier si les réponses sont pratiques et conformes au fonctionnement réel des très petites entreprises (TPE); • Capturer des traces d’erreurs reproductibles; • Fournir des retours structurés pour améliorer les prompts, les critères d’évaluation et l’applicabilité dans le monde réel.
• Une expérience directe en tant que propriétaire ou co-propriétaire d’une petite entreprise est fortement souhaitée. • Une expérience en gestion des opérations, des finances, du marketing, du personnel ou de la stratégie de croissance est particulièrement pertinente. • Les chefs d’entreprise débutants comme les entrepreneurs confirmés sont encouragés à postuler. • Une communication claire et métacognitive — articulation explicite du comment et du pourquoi des décisions prises dans un contexte commercial réel — est essentielle.
• Les avantages pris en charge par l’entreprise (comme l’assurance santé et les congés payés) ne s’appliquent pas.
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