Marketing Manager, K-12

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $54 500 - $69 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 26%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Ionic Partners

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

🏢 Entreprise

🤝 B2B

☁️ SaaS

Enterprise • B2B • SaaS

Ionic Partners se concentre sur l'accompagnement des entreprises matures et prospères dans la navigation du '2e Gouffre', une phase située au-delà de la majorité précoce dans la courbe d'adoption des technologies où la croissance stagne. En créant une plateforme horizontale, ils visent à fusionner des entreprises similaires confrontées au '2e Gouffre' pour augmenter l'échelle, innover avec des produits modernes, se développer avec des leaders expérimentés et mondialiser leurs solutions. Leur mission est d'aider les entreprises à découvrir de nouveaux marchés et bassins de clients pour raviver la croissance de l'entreprise et éviter le déclin traditionnel.

Description

• Own the full marketing funnel — from awareness through retention — for K–12 education-focused products and services • Lead go-to-market planning for new product launches, including messaging, positioning, and channel strategy • Develop audience-specific messaging frameworks that reflect the realities facing district leadership teams (Finance, Business Operations, Superintendents) • Manage and optimize digital marketing channels, including email, paid media, SEO/SEM, LinkedIn, and webinars • Collaborate with Sales to develop enablement materials tailored to K-12 finance/operations buyers • Create compelling content, including case studies, thought leadership, and impact stories • Track, analyze, and report on campaign performance, adjusting strategy based on data and market feedback

🎯 Exigences

• Bachelor's degree or diploma in Marketing, Communications, Education, or a related field • 5+ years of marketing experience with at least 2 years in a management or lead capacity • 3+ years of hands-on experience in K–12 • Demonstrated ability to create and execute multi-channel marketing campaigns • Strong understanding of the K–12 sector • Excellent written and verbal communication skills with the ability to tailor messaging to diverse audiences • Proficiency with HubSpot, Salesforce, Google Analytics, and LinkedIn

🏖️ Avantages

• We are 100% remote and global. Live your best life wherever that may be, and never lose out on career opportunities because of it. • Flexible work hours. We work asynchronously and don’t care when you’re online, just that you deliver great results and are there for our customers. • We are dedicated to your growth with consistent and meaningful feedback, support in achieving your personal career goals, and access to leading-edge tools, playbooks, and technology to amplify your experience. • Introductions to thought leaders in the space and webinars on cutting-edge tech hot topics. • Stipend to help set up your ideal home office • Focus on culture: coffee chats, happy hours, cooking classes, book clubs, and more!