Regional Manufacturing Engineering Lead

🕒 il y a 12 jours

🐊 Florida, North Carolina, +5 états de plus – Distant

🐊 Florida – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $126 100 - $227 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Jabil

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10 000+ employés

Fondée en 1966

🚘 Automobile

🎖️ Défense

🏥 Santé

Automotive • Defense • Healthcare

Jabil est un acteur de premier plan du business-to-business (B2B), fournissant des services d’ingénierie, de fabrication, de supply chain et de design. Fort de plus de 50 ans d’expérience, Jabil s’associe aux plus grandes marques mondiales pour proposer des solutions à la fois évolutives et personnalisées. L’entreprise opère plus de 100 sites à travers le monde et place la durabilité et l’engagement communautaire au cœur de ses valeurs. Jabil s’engage à accompagner ses collaborateurs en offrant des opportunités diverses et inclusives, tout en favorisant le développement professionnel et l’innovation. L’entreprise est reconnue à l’échelle mondiale pour son excellence et son engagement à réduire son impact environnemental tout en contribuant au dynamisme des communautés.

Description

• Serve as the functional expert for the assigned manufacturing area • Provide DFM and NPI support • Support other engineers and resolve manufacturing questions • Coordinate and facilitate training for new hires, new functionality, and upgrades • Coordinate and facilitate new line installations and new manufacturing process implementation • Maintain end-to-end accountability for manufacturing enablement • Track and communicate process changes and enhancements • Provide support to users and department SMEs • Ensure established processes are followed diligently • Work with EOS Domain Expert Manufacturing Engineers to implement Jabil best practices • Carry out methodical machine and process evaluations • Maintain and develop documentation for the responsible area • Support sites during audits and customer visits • Provide regular updates to appropriate managers • Identify cost reductions by streamlining processes • Drive continuous improvement through trend reporting, analysis, and metrics management • Identify and implement best-in-field practices and processes • Ensure adherence to company health, safety, quality, security, and other policies • Maintain discretion and confidentiality of internal and customer-specific information • Adhere to safety and health rules and regulations • Perform other duties and responsibilities as assigned

🎯 Exigences

• Bachelors degree in Mechanical Engineering or related discipline • 10 years of manufacturing engineering experience • Greenfield or brownfield experience highly desired • Must be a SME in implementing new manufacturing lines • Preferred Large Form Factor Assembly experience • Relentless in exploring new and latest methods in improving assembly techniques • Knowledge in Basic Statistics and knowledge of carrying a DOE is a plus • Understanding of DFM/A, FMEA and IPC requirements • Able to write technical reports and instructions for the Site • Ability to train and lead others • Project management skills • Proficient in SAP, MES, and MS Office suite • Ability to handle customers and sites and provide expert advice • Ability to lead technical issues and resolve them with technical, design, and statistical analysis

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, Prescription Drug, and Vision Insurance with HRA and HSA options • 401K Match • Employee Stock Purchase Plan • Paid Time Off • Tuition Reimbursement • Life, AD&D, and Disability Insurance • Commuter Benefits • Employee Assistance Program • Pet Insurance • Adoption Assistance • Annual Merit Increases • Community Volunteer Opportunities • Short-term incentive based on performance • Paid parental leave (4 weeks) • 11 company-paid holidays in 2027 (9 fixed holidays and 2 optional floating holidays)

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