Field Sales Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🏙️ Commercial Terrain

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Jack Link's Protein Snacks

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 1986

🏭 Fabrication

👥 B2C

🍽️ Alimentation et boissons

Manufacturing • B2C • Food & Beverage

Jack Link's Protein Snacks est un fournisseur reconnu pour ses encas à base de viande de haute qualité, incluant des jerky, sticks, lanières et barres faits de bœuf, porc, dinde et poulet. L'entreprise propose une vaste gamme de saveurs telles que Original, Teriyaki, Peppercorn et Doux & Épicé, répondant à une large variété de préférences gustatives. Jack Link's s'engage dans des collaborations, comme les éditions Jack Link's x Frito Lay et Jack Link's x Squid Game, et offre un service d'abonnement pour plus de commodité et d'économies. La marque met en avant une image robuste et aventurière avec son slogan 'Réveillez votre côté sauvage' et sa mascotte Sasquatch, attirant les consommateurs à la recherche d’un encas satisfaisant et riche en protéines.

Description

• Encadrer, accompagner et développer une équipe de 10 Promoteurs des Ventes internes • Superviser l’agence externe de force de vente terrain en France • Traduire la stratégie commerciale, les plans clients, les circuits et les marques en priorités terrain et objectifs mesurables • Optimiser les secteurs, la segmentation, la fréquence des visites et la répartition de la charge de travail • Garantir les standards de distribution, disponibilité, prix, facings, merchandising et promotion • Réaliser régulièrement des visites en magasin et suivre les comportements des shoppers, des clients et des concurrents • Développer les opportunités additionnelles de distribution, visibilité et mise en avant en magasin • Piloter les indicateurs clés de performance, tableaux de bord, objectifs, analyses et actions correctives • Assurer un reporting fiable sur les visites, la disponibilité, les mises en avant, l’exécution et les gains additionnels • Transmettre à la direction et aux équipes transverses les enseignements terrain, risques et recommandations • Collaborer avec les équipes Sales, Key Account Management, Category Management, Marketing et Supply Chain • Développer des relations avec les interlocuteurs clients régionaux et décideurs clés en magasin • Gérer les budgets, déplacements, échantillons, supports PLV, frais et actifs de l’entreprise • Piloter la gouvernance de l’agence et veiller au respect des standards légaux, clients, internes et éthiques

🎯 Exigences

• La nationalité d’un pays de l’Union européenne et/ou un permis de travail valide sont requis • Toutes les candidatures doivent être soumises en anglais, qui est la langue officielle de l’entreprise • Bac+3 minimum en commerce, vente, marketing ou dans une discipline connexe souhaitée • Une expérience managériale équivalente dans le secteur des produits de grande consommation pourra être prise en compte • Au moins cinq ans d’expérience commerciale ou en force de vente terrain dans le secteur des produits de grande consommation • Expérience confirmée dans l’encadrement et l’accompagnement d’une équipe géographiquement dispersée • Expérience du management d’une force de vente terrain interne de taille significative et du pilotage d’un prestataire externe, incluant les indicateurs de performance, les niveaux de service et les revues de performance, fortement souhaitée • Bonne compréhension de l’environnement GMS français, du fonctionnement des magasins et des exigences d’exécution des principales enseignes alimentaires • Capacité à piloter la performance et à développer les compétences commerciales d’équipes géographiquement dispersées • Bonne compréhension de la distribution, de la disponibilité des produits, du merchandising, des promotions et des leviers de ventes consommateurs • Capacité à traduire les données en priorités et en actions claires • Maîtrise de Microsoft Outlook, Excel et PowerPoint • Aisance avec les outils CRM, d’automatisation de la force de vente terrain, de tableaux de bord et de reporting • Un français courant est requis • Un niveau d’anglais professionnel est fortement souhaité • Permis de conduire valide requis • Disposé(e) et en mesure de se déplacer fréquemment partout en France, avec des accompagnements terrain réguliers et des nuitées • Une autorisation valide permettant de travailler en France est requise

🏖️ Avantages

• Aucune aide à la relocation ne sera proposée pour ce poste • Égalité des chances en matière d'emploi