Sales Representative – Joint Reconstruction

🕒 il y a 5 jours

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

💵 €63 960 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Johnson & Johnson

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1886

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

💊 Pharmaceutique

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Johnson & Johnson est une entreprise mondiale de santé qui découvre, développe, fabrique et commercialise des médicaments, des thérapies et des dispositifs médicaux dans plusieurs domaines thérapeutiques, y compris l'oncologie, les neurosciences, l'immunologie, les soins cardiopulmonaires et cardiovasculaires, l'orthopédie, la chirurgie et la vision. L'entreprise s'engage dans des programmes de recherche et développement, de développement clinique et de fabrication à grande échelle, et participe également activement à des programmes pour les employés, à des initiatives de durabilité, de santé mondiale et d'engagement communautaire partout dans le monde.

Description

• Sell joint replacement products, focusing on hip, knee, and Velys™ solutions; independently manage accounts across the region • Drive results-oriented sales and implement strategies for focus products, including robotic solutions • Identify opportunities and actively manage calls and accounts • Build and maintain strong, collaborative customer relationships • Identify challenges and customer needs, and develop optimal solutions with customers and internal stakeholders • Monitor the market environment and recommend appropriate actions • Routinely support users and operating-room staff during robotic and non-robotic procedures, and conduct workshops • Actively manage consignment inventory with a focus on inventory efficiency • Work closely with the team and leverage individual expertise to achieve team success • Attend national trade fairs, congresses, and local symposia • Support professional education events

🎯 Exigences

• Completed degree or medical background with operating-room experience in orthopaedics • Alternatively, experience as a medical device sales representative in orthopaedics and/or trauma surgery • Ideally, an established customer network within the assigned territory • Fluent German and good English skills • Good MS Office skills • Innovative, creative, and proactive approach • Strong analytical skills and strategic business acumen • Understanding of business and commercial principles • Excellent communication and presentation skills • Empathy and team spirit • Willingness to continuously learn and develop • Good technical skills and technical understanding • Willingness to travel 75% within the assigned territory and support the team across other regions as needed

🏖️ Avantages

• Numerous development opportunities within our national and international organization • A dynamic, committed team and an excellent working environment • Comprehensive onboarding and needs-based training • Above-average benefits • Company car for private use • Annual target-based bonus; sales positions also include sales commissions • Paid vacation days • At least 12 weeks of parental leave • Bereavement leave • Caregiving leave • Leave for volunteer activities • Reimbursement for wellbeing initiatives • Financial, physical, and mental health programs • Pension plan • Service anniversary and recognition awards • Participation in multiple employee insurance plans, including eligible dependents at certain locations