Responsable produit senior Tech AI/ML – JobHunt Engine

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11 - 50 employés

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JobHire. AI est un assistant de carrière alimenté par l'IA et une plateforme d'automatisation des candidatures qui aide les chercheurs d'emploi à optimiser leurs CV, générer des lettres de motivation sur mesure, se connecter avec des descriptions de poste et soumettre automatiquement des candidatures à grande échelle. Elle offre des fonctionnalités comme un créateur de CV assisté par IA, une évaluation des CV, une candidature automatique sur des millions d'offres, un suivi des candidatures et la génération d'e-mails/réponses pour économiser du temps et augmenter les taux d'entretien. JobHire. AI est proposé comme un service d'abonnement en ligne avec des garanties axées sur la performance et des analyses d'utilisateurs.

Description

• Définir la vision, la stratégie et la feuille de route des fonctionnalités produit AI/ML (JobHunt Engine). • Prendre la responsabilité complète du cycle de vie produit, de l'hypothèse à l'impact à grande échelle, en se focalisant sur les résultats business, et pas seulement sur la performance des modèles. • Traduire des problèmes métier en hypothèses et solutions ML. • Travailler aux côtés des ingénieurs ML et des data scientists pour définir les besoins en données, les cadres d'évaluation (evals, RAG, agents), la surveillance des modèles (model monitoring) et les processus de livraison. • Concevoir et exécuter des cycles de validation rapides et pragmatiques. • Communiquer clairement des concepts ML complexes et aligner les parties prenantes sur les objectifs, les compromis et l'avancement.

🎯 Exigences

• Solide compréhension des fondamentaux ML/LLM (NLP, systèmes de recommandation, etc.). • Expérience pratique dans la conception et la mise à l'échelle de fonctionnalités propulsées par l'IA (matching, ranking, personnalisation). • Connaissance opérationnelle des concepts modernes d'AI/ML : cadres d'évaluation, RAG, agents, surveillance des modèles. • Capacité à définir des pipelines de données, des métriques et des processus de travail avec les équipes d'ingénierie ML. • 5 ans d'expérience ou plus en tant que Product Manager, de préférence dans un domaine intensif en données ou orienté ML (une expérience en HRTech est un atout majeur). • Capacité avérée à formuler et tester rigoureusement des hypothèses produit/ML à l'aide de méthodes statistiques (A/B testing, significativité, intervalles de confiance). • Aptitude à raisonner sur la probabilité, la causalité et les limites des données pour prendre des décisions éclairées. • Esprit entrepreneurial et orientation opérationnelle : attitude "Let's build it". Capable de créer des prototypes rapides et de tester des idées sans sur‑ingénierie. • Orientation résultats : responsable du résultat business, pas seulement du modèle IA. Pragmatisme et capacité à simplifier ou supprimer des fonctionnalités qui n'ont pas d'impact. • À l'aise dans l'ambiguïté : capable de naviguer dans l'incertitude, les résultats contradictoires des modèles et les données bruitées. Penseur structuré apportant de la clarté dans des situations complexes. • Maîtrise de l'anglais et du russe. Excellente capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques (ingénieurs, data scientists) et non techniques.

🏖️ Avantages

• JobHire.AI est une entreprise mondiale à mission, en forte croissance et rentable. • Opportunité exceptionnelle de construire le JobHunt Engine et de façonner l'avenir de l'AI en HRTech, ainsi que les carrières et vies des personnes. • Équipe brillante composée de profils d'exception issus de McKinsey, Nexters, Gett, Glovo. • Télétravail — équilibre vie professionnelle / vie personnelle. • Package compétitif (80–120 k$ + participation au capital). • 38 jours de congés (vacances + jours fériés locaux) et congés maladie.