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Healthcare • Logistics • Energy

Ingersoll Rand est une entreprise mondiale axée sur l’innovation et le développement durable dans le secteur industriel. Animée par l’ambition d’améliorer la vie grâce à des solutions efficaces et économes en énergie, Ingersoll Rand développe des technologies de pointe qui renforcent l’efficacité et la performance dans de multiples industries. L’entreprise accorde une importance majeure à la diversité, à l’équité et à l’inclusion, et cultive une culture qui valorise la pluralité des perspectives et favorise le sentiment d’appartenance au sein de ses équipes.

Description

• Stimuler la croissance du chiffre d'affaires, l'expansion des parts de marché et la rentabilité du portefeuille Maintenance & Repair dans la région EMEIA ; • Définir et mettre en œuvre des stratégies de marketing produit alignées avec les objectifs commerciaux et les ambitions de croissance ; • Contribuer à la roadmap produit et soutenir le développement et le lancement de nouveaux produits ; • Gérer le cycle de vie des produits et assurer la vitalité du portefeuille par une optimisation continue ; • Analyser les tendances du marché, les besoins clients et les actions de la concurrence pour identifier des opportunités de croissance ; • Optimiser les stratégies de tarification pour soutenir la rentabilité et la compétitivité sur le marché ; • Développer des contenus marketing percutants et des outils de sales enablement, incluant campagnes digitales, brochures et lancements produits ; • Collaborer avec des équipes transverses pour générer de la demande, améliorer l'engagement client et atteindre les objectifs commerciaux.

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau Master (Bac+5) en commerce, marketing, ingénierie ou domaine connexe • Minimum 5 ans d'expérience en marketing produit dans un environnement industriel ou technique • Capacité avérée à gérer des portefeuilles produits et à stimuler la croissance commerciale • Solides capacités d'analyse et de réflexion stratégique • Maîtrise du français et de l'anglais.

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive • Télétravail à 100 % depuis n'importe où en France • Complémentaire santé (mutuelle) • RTT • Programme Ownership Works : tous les salariés éligibles reçoivent une attribution d'actions après un an d'ancienneté • Accès à LinkedIn Learning et opportunités de formation continue • Réelles opportunités d'évolution de carrière au sein d'un leader industriel mondial • Environnement de travail collaboratif, innovant et international