Analyste de données (performance et optimisation des paiements) – 100 % en télétravail en Europe (H/F/X)

🕒 il y a 5 mois

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📉 Analyste de Données

👻 Score fantôme 63%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

JobLeads

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

Recruitment • HR Tech

JobLeads est une plateforme technologique qui aide les chercheurs d'emploi expérimentés à trouver plus rapidement des opportunités d'emploi pertinentes en agrégeant toutes les offres d'emploi publiées en ligne, en mettant en relation les candidats avec des chasseurs de têtes et en fournissant des services d'évaluation de CV, de coaching et d'outils de recherche d'emploi. L'entreprise propose des analyses de CV axées sur les ATS, des alertes d'emploi ciblées, un réseau de chasseurs de têtes et des ressources de conseils en carrière pour augmenter le nombre d'invitations à des entretiens et d'offres d'emploi. JobLeads sert principalement les professionnels recherchant des postes de haut niveau et des rôles d'évolution de carrière grâce à une suite d'outils numériques et de services de conseil de professionnels.

Description

• Piloter et améliorer en continu les tableaux de bord de bout en bout consacrés aux paiements dans Power BI • Maintenir et optimiser l’infrastructure BI des paiements ainsi que l’organisation des données • Garantir l’exactitude, la cohérence et la gouvernance des données pour tous les KPI liés aux paiements • Standardiser les définitions des KPI entre les équipes Produit, Opérations, Finance et Risques • Traduire les questions métier en requêtes SQL structurées et en reportings pertinents • Mener des analyses ponctuelles sur les baisses du taux d’autorisation, les pics de refus, les comparaisons entre PSP et la performance de récupération • Identifier de manière proactive les anomalies, les tendances de performance et les risques émergents • Améliorer la documentation et la lisibilité des modèles de données liés aux paiements • Collaborer avec les différentes équipes afin de garantir que le reporting reflète la réalité opérationnelle • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe BI pour la revue par les pairs et l’assurance qualité avant la transmission des analyses et des rapports aux parties prenantes • Être rattaché(e) au/à la Head of BI et travailler avec les parties prenantes des équipes Paiements ainsi qu’avec la direction

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en analyse de données (une expérience dans les paiements ou la fintech est fortement souhaitée) • Maîtrise avancée de Power BI, notamment de la modélisation des données, de DAX et de l’optimisation des performances • Solides compétences en SQL, avec une réelle aisance pour interroger et valider des tables complexes dans SQL Server • La connaissance d’Azure et de Microsoft Fabric constitue un plus • Expérience des données de paiement, notamment des PSP, des flux récurrents, des remboursements et des rétrofacturations • Excellente connaissance des principaux KPI des paiements, notamment le taux d’autorisation, l’analyse des motifs de refus, la performance des tentatives de relance, le churn involontaire et la récupération, ainsi que les ratios de fraude et de rétrofacturation • Sens aigu de la structuration, de la gouvernance et de la documentation des données • Capacité à expliquer clairement des données complexes à des interlocuteurs non techniques • Habitude de procéder à une relecture rigoureuse de son travail et volonté de valider les analyses avec ses collègues avant de les diffuser • Expérience directe avec des PSP ou des acquéreurs, tels qu’Adyen et Checkout • Expérience des plateformes d’orchestration des paiements, telles que Spreedly • Expérience dans des environnements d’abonnement ou de facturation récurrente • Notions de Python pour l’analyse ou l’automatisation

🏖️ Avantages

• Un poste 100 % en télétravail en Europe, fondé sur la confiance et l’autonomie • Une forte autonomie et un impact concret sur des systèmes essentiels au chiffre d’affaires • Une collaboration transverse avec des interlocuteurs expérimentés • Une culture qui valorise la clarté, la précision et la prise de décision réfléchie • L’opportunité de contribuer à la structuration des fondations de l’analytics des paiements d’une entreprise en pleine croissance • Un séminaire estival annuel de l’entreprise • Des rencontres d’équipe dans toute l’Union européenne • Une entreprise entièrement en télétravail, avec une culture positive, diverse et bienveillante